Use este identificador para citar ou linkar para este item:
http://localhost:8080/handle/prefix/1218
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
---|---|---|
dc.creator | Nascimento, Flávia Aparecida do | - |
dc.creator | Oliveira, Luciana Satie Noda de | - |
dc.creator | Venâncio, Elaina Cristina Paina | - |
dc.creator | Borsari, Juliana Marques | - |
dc.date.accessioned | 2020-08-27T18:34:13Z | - |
dc.date.available | 2020-08-27 | - |
dc.date.available | 2020-08-27T18:34:13Z | - |
dc.date.issued | 2020-04-30 | - |
dc.identifier.uri | http://localhost:8080/handle/prefix/1218 | - |
dc.description.abstract | With the hectic daily life in which we live, with technologies accessible to everyone, we do not observe our pace, sociology allows us to observe and understand the ability of human beings to adapt to new experiences, social sciences have a characteristic of behavioral study, observing how they interact and change their behavior according to the moment, common sense is a general way of thinking, it means that the person may have acquired, experienced or even had an experience. Banco Itaú aims at a sustainability action to satisfy its customers. | pt_BR |
dc.description.resumo | Com o cotidiano agitado em que vivemos, com as tecnologias acessíveis a todos, não observamos o nosso ritmo, a sociologia nos permite observar e compreender a capacidade do ser humano de se adequar a novas experiências, as ciências sociais tem uma característica de estudo comportamental, observando como interagem e mudam seu comportamento de acordo com o momento, já o senso comum é uma forma geral de se pensar, significa que a pessoa possa ter adquirido, vivenciado ou mesmo ter tido uma experiência. O banco Itaú visa uma ação de sustentabilidade para a satisfação de seus clientes. | pt_BR |
dc.description.provenance | Submitted by Biblioteca UNIFEOB (biblioteca@unifeob.edu.br) on 2020-08-27T18:34:13Z No. of bitstreams: 1 PI_2020-1_M1_ADM_096.pdf: 582849 bytes, checksum: 02bb44bb15c80c960db8460ac0b9b78a (MD5) | en |
dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2020-08-27T18:34:13Z (GMT). No. of bitstreams: 1 PI_2020-1_M1_ADM_096.pdf: 582849 bytes, checksum: 02bb44bb15c80c960db8460ac0b9b78a (MD5) Previous issue date: 2020-04-30 | en |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Fundação de Ensino Octávio Bastos | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.initials | UNIFEOB | pt_BR |
dc.relation.ispartof | Projeto Integrado | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Recursos Humanos | pt_BR |
dc.subject | Meio ambiente: negócios | pt_BR |
dc.subject | Responsabilidade empresarial | pt_BR |
dc.subject | Sociedade contemporânea: relações de trabalho | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS | pt_BR |
dc.title | Sistemas de gestão ambiental e seus impactos sociais | pt_BR |
dc.title.alternative | Banco Itaú | pt_BR |
dc.type | Relatório de Pesquisa | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Cenários Organizacionais Trimestral 1ª Entrada 2020 |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
PI_2020-1_M1_ADM_096.pdf | 569,19 kB | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.