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http://localhost:8080/handle/prefix/1501| Tipo: | Relatório de Pesquisa |
| Título: | Plano de Cargos e Salários |
| Título(s) alternativo(s): | Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos |
| Autor(es): | Nogueira, João Celso Pella Banin, Márcio Rodrigo Bueno, Leonor Cristina |
| Resumo: | O plano de cargos e salários é uma ferramenta utilizada para determinar e sustentar as estruturas de cargos e salários de uma organização com o objetivo de alcançar o equilíbrio interno e externo por meio da definição das atribuições, deveres e responsabilidades de cada cargo e, consequentemente, os seus respectivos níveis salariais. Além de proporcionar a estruturação, o plano também permite que a empresa ofereça ao colaborador um plano real de carreira, ou seja, de forma clara demonstra as possíveis promoções e o tempo para alcançá-las. |
| Abstract: | The job and salary plan is a tool used to determine and sustain an organization's job and salary structures with the objective of achieving internal and external balance through the definition of the duties, duties and responsibilities of each position and, consequently, their respective salary levels. In addition to providing structuring, the plan also allows the company to offer the employee a real career plan, that is, it clearly demonstrates the possible promotions and the time to achieve them. |
| Palavras-chave: | Recursos Humanos Plano de Carreira: cargos e salários Administração de Pessoal Relações trabalhistas |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Fundação de Ensino Octávio Bastos |
| Sigla da Instituição: | UNIFEOB |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://localhost:8080/handle/prefix/1501 |
| Data do documento: | 30-Set-2019 |
| Aparece nas coleções: | Gestão de Recursos Humanos Trimestral 3ª Entrada 2019 |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| PI 3T 2019_M07_RH 5.pdf | 371,1 kB | Visualizar/Abrir |
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