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Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.creatorSouza, Jeovana Assis Bichaco-
dc.creatorPereira, Katiussa S. D. Borges-
dc.creatorMartins, Odessa Layla Gaffo-
dc.creatorPaulino, Rafane Marques-
dc.creatorBueno, Leonor Cristina-
dc.date.accessioned2021-02-10T19:13:13Z-
dc.date.available2021-02-10-
dc.date.available2021-02-10T19:13:13Z-
dc.date.issued2019-11-30-
dc.identifier.urihttp://localhost:8080/handle/prefix/1600-
dc.description.abstractThe objective of this work is to portray and analyze the personnel administration in the organizations, highlighting the training and development methods and evaluation techniques, pointing out its advantages, proposals and perspectives, through a study of the company NATURA.pt_BR
dc.description.resumoO objetivo deste trabalho é retratar e analisar a administração de pessoal nas organizações destacando os métodos de treinamento e desenvolvimento e técnicas de avaliação, apontando suas vantagens, propostas e perspectivas, por meio de um estudo da empresa NATURA.pt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Biblioteca UNIFEOB (biblioteca@unifeob.edu.br) on 2021-02-10T19:13:13Z No. of bitstreams: 1 PI 4T 2019_M08_RH 5.pdf: 557316 bytes, checksum: 271845a5febefe17ea118fc389ce2998 (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2021-02-10T19:13:13Z (GMT). No. of bitstreams: 1 PI 4T 2019_M08_RH 5.pdf: 557316 bytes, checksum: 271845a5febefe17ea118fc389ce2998 (MD5) Previous issue date: 2019-11-30en
dc.languageporpt_BR
dc.publisherFundação de Ensino Octávio Bastospt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsUNIFEOBpt_BR
dc.relation.ispartofProjeto Integradopt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectRecursos Humanospt_BR
dc.subjectAvaliação: desempenhopt_BR
dc.subjectTreinamento e desenvolvimentopt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADASpt_BR
dc.titleDesempenho em Recursos Humanospt_BR
dc.title.alternativeNatura Cosméticos S/Apt_BR
dc.typeRelatório de Pesquisapt_BR
Aparece nas coleções:Gestão de Recursos Humanos Trimestral 4ª Entrada 2019

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