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Tipo: Relatório de Pesquisa
Título: A comunicação entre as equipes no contexto organizacional
Título(s) alternativo(s): Google
Autor(es): Santos, Maria H.B. dos
Serrão, Paulo Macedo
Gandolfo, Rafael da Costa
Bueno, Leonor Cristina
Borsari, Juliana Marques
Resumo: Sabemos que sem a comunicação é imprescindível ter um bom feedback e isso vale para todos os âmbitos de nossas vidas, principalmente tratando-se de uma área mais formal que é a do trabalho, pois não podemos de certa forma misturar o profissional com o liberal pois pessoas estão ali seguindo um padrão de trabalho, e no que se refere a isso, é de suma importância manter a ética e a ordem profissional no ambiente de trabalho para que haja uma comunicação saudável e todos tenham um retorno profissional de qualidade a ponto de ser um prazer estar naquele determinado ambiente de trabalho. Embora esse cenário seja muito maravilhoso e inspirador, não é o que vemos no dia a dia em muitos ambientes de trabalho.
Abstract: We know that without communication it is essential to have good feedback and this is valid for all areas of our lives, especially in the case of a more formal area, which is that of work, as we cannot somehow mix the professional with the liberal because people are there following a work pattern, and with regard to that, it is extremely important to maintain ethics and professional order in the work environment so that there is healthy communication and everyone has a professional return of quality to the point of being a pleasure to be in that particular work environment. Although this scenario is very wonderful and inspiring, it is not what we see on a daily basis in many work environments.
Palavras-chave: Administração
Comportamento humano: organizações
Comunicação : expressão
CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
Idioma: por
País: Brasil
Editor: Fundação de Ensino Octávio Bastos
Sigla da Instituição: UNIFEOB
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
URI: http://localhost:8080/handle/prefix/1705
Data do documento: 30-Jun-2020
Aparece nas coleções:Cenários Organizacionais Trimestral 2ª Entrada 2020

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