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http://localhost:8080/handle/prefix/1773| Tipo: | Relatório de Pesquisa |
| Título: | Desempenho em Recursos Humanos |
| Título(s) alternativo(s): | Camil Alimentos S.A. |
| Autor(es): | Dias, Aline Fernanda Pereira Diogo, Ana Claudia Figueiredo, Vanderson Luiz Campos, Joice de Souza L. Bueno, Leonor Cristina |
| Resumo: | Em um ambiente cada vez mais competitivo, os gestores vêm buscando o aprimoramento de ferramentas para controlar suas operações e suas estratégias. Neste sentido, uma ferramenta utilizada para realizar esse controle é o gerenciamento por meio de modelos de avaliação de desempenho organizacional por indicadores de desempenho, e muitos estudos vêm sendo realizados sobre esse assunto. |
| Abstract: | In an increasingly competitive environment, managers have been looking for the improvement of tools to control their operations and strategies. In this sense, a tool used to carry out this control is the management through models of evaluation of organizational performance by performance indicators, and many studies have been carried out on this subject. |
| Palavras-chave: | Administração Avaliação: desempenho Treinamento e desenvolvimento |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Fundação de Ensino Octávio Bastos |
| Sigla da Instituição: | UNIFEOB |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://localhost:8080/handle/prefix/1773 |
| Data do documento: | 30-Nov-2020 |
| Aparece nas coleções: | Administração Trimestral 4ª Entrada 2020 |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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