Use este identificador para citar ou linkar para este item:
http://localhost:8080/handle/prefix/1777| Tipo: | Relatório de Pesquisa |
| Título: | Desempenho em Recursos Humanos |
| Título(s) alternativo(s): | Danone Ltda |
| Autor(es): | Passoni, Danielli Alves Bueno, Leonor Cristina |
| Resumo: | As necessidades de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) deveriam ser levantadas de acordo com a necessidade real demandada pelas áreas de uma organização, para que os processos relacionados a essas necessidades fossem melhores desenvolvidas por seus responsáveis. O Levantamento das Necessidades deTreinamento (LNT) é uma ferramenta que serve como diagnóstico para a organização. |
| Abstract: | The needs of Training and Development (T&D) should be raised according to the real need demanded by the areas of an organization, so that the processes related to these needs are better developed by those responsible for them. The Training Needs Survey (LNT) is a tool that serves as a diagnosis for the organization. |
| Palavras-chave: | Administração Avaliação: desempenho Treinamento e desenvolvimento |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Fundação de Ensino Octávio Bastos |
| Sigla da Instituição: | UNIFEOB |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://localhost:8080/handle/prefix/1777 |
| Data do documento: | 30-Nov-2020 |
| Aparece nas coleções: | Administração Trimestral 4ª Entrada 2020 |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| PI ADM_M12_2020-2_006.pdf | 252,95 kB | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.