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http://localhost:8080/handle/prefix/1788| Tipo: | Relatório de Pesquisa |
| Título: | Desempenho em Recursos Humanos |
| Título(s) alternativo(s): | Rede Zeferino |
| Autor(es): | Cipriano, Rafaela da Silva Bueno, Leonor Cristina |
| Resumo: | Neste projeto integrado será descrito e exemplificado quais as importâncias das empresas investirem em treinamentos para seus colaboradores e também a importância em fazer a avaliação de desempenho, e estar sempre atento para escolher o modelo adequado para cada tipo de empresa. |
| Abstract: | In this integrated project, the importance of companies to invest in training for their employees will be described and exemplified, as well as the importance of carrying out performance evaluation, and always being attentive to choose the appropriate model for each type of company. |
| Palavras-chave: | Administração Avaliação: desempenho Treinamento e desenvolvimento |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Fundação de Ensino Octávio Bastos |
| Sigla da Instituição: | UNIFEOB |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://localhost:8080/handle/prefix/1788 |
| Data do documento: | 30-Nov-2020 |
| Aparece nas coleções: | Administração Trimestral 4ª Entrada 2020 |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| PI ADM_M12_2020-2_017.pdf | 130,72 kB | Visualizar/Abrir |
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