Use este identificador para citar ou linkar para este item:
http://localhost:8080/handle/prefix/1794
Tipo: | Relatório de Pesquisa |
Título: | Plano de Cargos e Salários |
Título(s) alternativo(s): | APTIV Manufatura e Serviços de Distribuição LTDA |
Autor(es): | Leal, Nicole Gabriela Baitelo Santos, Selthon Carlos Roberto Vieira dos Bueno, Leonor Cristina Borsari, Juliana Marques |
Resumo: | O projeto foi realizado com o objetivo de expandir nossos conhecimentos sobre as disciplinas estudadas de Cargos, Salários e Plano de Carreira e Administração de Pessoal e Obrigações Trabalhistas, a partir da pesquisa realizada com dados obtidos da empresa APTIV Manufatura e Serviços de Distribuição LTDA, cujo o propósito é descrever a sua estrutura do plano de cargos e salários, bem como, abordar o seu processo de recrutamento e seleção para preenchimento de vagas. |
Abstract: | The project was carried out with the objective of expanding our knowledge on the studied subjects of Positions, Salaries and Career Plan and Personnel Administration and Labor Obligations, based on the research carried out with data obtained from the company APTIV Manufatura e Serviços de Distribuição LTDA, whose the purpose is to describe its structure of the job and salary plan, as well as to approach its recruitment and selection process for filling vacancies. |
Palavras-chave: | Administração Administração de Pessoal Obrigações Trabalhistas Plano de Carreira Cargos e Salários |
CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
Idioma: | por |
País: | UNIFEOB |
Editor: | Fundação de Ensino Octávio Bastos |
Sigla da Instituição: | UNIFEOB |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | http://localhost:8080/handle/prefix/1794 |
Data do documento: | 30-Set-2020 |
Aparece nas coleções: | Administração Trimestral 3ª Entrada 2020 |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
PI ADM_M11_2020-2_003.pdf | 428,52 kB | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.