Use este identificador para citar ou linkar para este item:
http://localhost:8080/handle/prefix/1799| Tipo: | Relatório de Pesquisa |
| Título: | Plano de Cargos e Salários |
| Título(s) alternativo(s): | Lojas Renner S.A. |
| Autor(es): | Passoni, Danielli Alves Bueno, Leonor Cristina Borsari, Juliana Marques |
| Resumo: | Neste trabalho será mostrado, como é realizado os planos de cargo de salário dentro de uma empresa, os métodos exigido. E os tipos de recrutamento que pode ser realizados para uma melhor contratação para uma crescimento conjunto da empresa. E como exemplo escolhemos a Lojas Renner para poder demonstrar esses processos. |
| Abstract: | In this work it will be shown, how salary plans are carried out within a company, the methods required. And the types of recruitment that can be carried out to better hire for a joint growth of the company. As an example, we chose Lojas Renner to demonstrate these processes. |
| Palavras-chave: | Administração Administração de Pessoal Obrigações Trabalhistas Plano de Carreira Cargos e Salários |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Fundação de Ensino Octávio Bastos |
| Sigla da Instituição: | UNIFEOB |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://localhost:8080/handle/prefix/1799 |
| Data do documento: | 30-Set-2020 |
| Aparece nas coleções: | Administração Trimestral 3ª Entrada 2020 |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| PI ADM_M11_2020-2_008.pdf | 232,61 kB | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.