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Tipo: Relatório de Pesquisa
Título: Plano de Cargos e Salários
Título(s) alternativo(s): Pack Big Bag industria de embalagens e serviços Ltda.
Autor(es): Oliveira, Adriano da Silva
Espírito Santo, Cleiton
Figueiredo, Andréa Kátia
Silva, Julierme Lohan Gonçalves
Bueno, Leonor Cristina
Borsari, Juliana Marques
Resumo: Atuando no mercado de fabricação de big bags a nove anos a Pack Bag através de seu setor de marketing, busca de forma planejada trabalhar a melhor forma de tratamento do seu plano de cargos e salários dentro da empresa. E uma das estratégias fundamentais para enfrentar os desafios do futuro e que reflete a identidade da empresa. É muito importante que cada colaborador entenda sua função, como deve ser executada e o salário para tal fim de acordo com a relação do mercado atual.
Abstract: Working in the big bag manufacturing market for nine years, Pack Bag through its marketing sector, seeks in a planned way to work out the best way of handling its job and salary plan within the company. It is one of the fundamental strategies to face the challenges of the future and that reflects the company's identity. It is very important that each employee understands his / her role, how it should be performed and the salary for that purpose according to the current market relationship.
Palavras-chave: Administração
Administração de Pessoal
Obrigações Trabalhistas
Plano de Carreira
Cargos e Salários
CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
Idioma: por
País: Brasil
Editor: Fundação de Ensino Octávio Bastos
Sigla da Instituição: UNIFEOB
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
URI: http://localhost:8080/handle/prefix/1802
Data do documento: 30-Set-2020
Aparece nas coleções:Administração Trimestral 3ª Entrada 2020

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