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http://localhost:8080/handle/prefix/1804
Tipo: | Relatório de Pesquisa |
Título: | Plano de Cargos e Salários |
Título(s) alternativo(s): | Itaú Unibanco Holding S.A |
Autor(es): | Fiuza, Melissa Helena Bezerra Bueno, Leonor Cristina Borsari, Juliana Marques |
Resumo: | O presente estudo abordará o plano de cargos e salários do Itaú, uma organização financeira que possui grande influência no mercado brasileiro. Sendo um dos maiores bancos existentes no Brasil na atualidade, com número expressivos de faturamento e também na contratação de funcionários, desta forma, justificando a escolha pela organização e a realização deste estudo. A organização de um plano de cargos e salários por uma organização empresária é fundamental, pois, auxilia os colaboradores a compreenderem melhor as atividades a serem desenvolvidas, através da descrição de cargos e consequentemente o entendimento dos salários que estão sendo pagos. |
Abstract: | The present study will address the job and salary plan of Itaú, a financial organization that has great influence in the Brazilian market. Being one of the largest banks in Brazil today, with a significant number of revenues and also in the hiring of employees, thus justifying the choice by the organization and the conduct of this study. The organization of a job and salary plan by a business organization is essential, as it helps employees to better understand the activities to be developed, through job descriptions and, consequently, the understanding of the salaries being paid. |
Palavras-chave: | Administração Administração de Pessoal Obrigações Trabalhistas Plano de Carreira Cargos e Salários |
CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editor: | Fundação de Ensino Octávio Bastos |
Sigla da Instituição: | UNIFEOB |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | http://localhost:8080/handle/prefix/1804 |
Data do documento: | 30-Set-2020 |
Aparece nas coleções: | Administração Trimestral 3ª Entrada 2020 |
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