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Campo DCValorIdioma
dc.creatorPereira, Bruna Capuano-
dc.creatorMartins, Cleber Augusto de Melo-
dc.creatorAnselmo, Jessica Belizario-
dc.creatorLopes, Lucia Francisca Bossolan-
dc.creatorBertoluci, Marina F. de Carvalho-
dc.creatorCosta, Rodrigo Simão da-
dc.creatorBatista, Dirceu Fernandes-
dc.date.accessioned2021-08-26T16:03:18Z-
dc.date.available2021-08-26-
dc.date.available2021-08-26T16:03:18Z-
dc.date.issued2020-11-30-
dc.identifier.urihttp://localhost:8080/handle/prefix/2227-
dc.description.abstractIn view of the company's growth and development, it is necessary to keep the work team united, balanced and always well structured, because people play a very important role and contribute to continuous growth; empowered and motivated people, give their best and produce more. For this to happen efficiently and effectively, the human resources administrator must change their operating philosophy, it is their role to recruit talents, interview, hire and fire, calculate salaries and others; however, it is also responsible for taking care of the well-being of employees, ensuring that they have an adequate workplace, aiming for safety, hygiene and all their rights assured.pt_BR
dc.description.resumoDiante do crescimento e do desenvolvimento da empresa, faz-se necessário manter a equipe de trabalho unida, equilibrada e sempre bem estruturada, porque são as pessoas que possuem um papel de grande importância e contribuem para o crescimento contínuo; pessoas capacitadas e motivadas, dão o melhor de si e produzem mais. Para que isto ocorra de maneira eficiente e eficaz, o administrador de recursos humanos deve mudar a sua filosofia de atuação, é o seu papel recrutar talentos, entrevistar, admitir e demitir, calcular salários e entre outros; porém é sua competência também cuidar do bem estar dos funcionários, cuidar para que eles tenham um local de trabalho adequado, visando pela segurança, higiene e todos os seus direitos assegurados.pt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Biblioteca UNIFEOB (biblioteca@unifeob.edu.br) on 2021-08-26T16:03:18Z No. of bitstreams: 1 Equipe 3 PI CC_Semestral_M8_2020-2.pdf: 537493 bytes, checksum: f22d83f980161ed3dea2925284fb49f6 (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2021-08-26T16:03:18Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Equipe 3 PI CC_Semestral_M8_2020-2.pdf: 537493 bytes, checksum: f22d83f980161ed3dea2925284fb49f6 (MD5) Previous issue date: 2020-11-30en
dc.languageporpt_BR
dc.publisherFundação de Ensino Octávio Bastospt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsUNIFEOBpt_BR
dc.relation.ispartofProjeto Integradopt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectCiências Contábeispt_BR
dc.subjectGestão : investimentos e riscospt_BR
dc.subjectGestão: Agribusinesspt_BR
dc.subjectGestão : pessoaspt_BR
dc.subjectContabilidade: tópicos especiaispt_BR
dc.subjectContabilidade públicapt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADASpt_BR
dc.titleTópicos Contemporâneospt_BR
dc.title.alternativeLojas Americanas S/Apt_BR
dc.typeRelatório de Pesquisapt_BR
Aparece nas coleções:Ciências Contábeis 2º Semestre 2020

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