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Tipo: Relatório de Pesquisa
Título: Gestão de Pessoas: Gente & Gestão UNIFEOB
Autor(es): SILVA, Adalberto Ferreira da
RAMOS, Leonardo Morais
CARVALHO, Pedro Antônio de
PAN, Rafaela
QUESADA, Gabriel
CARIOCA, José Márcio
SILVA, Marcelo Alexandre Correia da
AREU, Almir
DOVAL, Danilo Morais
MATOS, Ana Carolina Maldonado
Resumo: O objetivo é que os jovens que estão inseridos na instituição consigam ser preparados para o mercado de trabalho, sejam eles efetivos na própria instituição ou sigam para outras empresas. Ao término do período de estágio, o aluno deve sair com um entendimento melhor do mercado de trabalho e das habilidades que um bom profissional, na atualidade, precisa, independente do seu ramo de atuação.
Abstract: The objective is for young people who are part of the institution to be able to be prepared for the job market, whether they are effective in the institution itself or move on to other companies. At the end of the internship period, the student should leave with a better understanding of the job market and the skills that a good professional today needs, regardless of their field of activity.
Palavras-chave: Administração
Avaliação: desempenho
Talentos: seleção - retenção
Liderança: coaching
Departamento pessoal
Gestão de pessoas: projetos
CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
Idioma: por
País: Brasil
Editor: Fundação de Ensino Octávio Bastos
Sigla da Instituição: UNIFEOB
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
URI: http://localhost:8080/handle/prefix/2738
Data do documento: 30-Nov-2021
Aparece nas coleções:Administração 2021.2

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