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Campo DCValorIdioma
dc.creatorFIGUEIREDO, Karina de Assis-
dc.creatorGUIMARÃES, Aline da Silva-
dc.creatorPEREIRA, Ana Carla-
dc.creatorRIBEIRO, Ester Dias-
dc.creatorTEREZA, Fabiola Donizete-
dc.date.accessioned2019-09-20T17:41:01Z-
dc.date.available2019-09-18-
dc.date.available2019-09-20T17:41:01Z-
dc.date.issued2018-06-30-
dc.identifier.urihttp://localhost:8080/handle/prefix/291-
dc.description.abstractThe theme Labor Reform, divided opinions before being voted and sanctioned, this document presents the changes occurred in the legislation and the reflexes caused on employees and employers. To conduct this study, research was conducted with nine questions addressing 25 people from various areas, where they could express their views on some of the reformed laws. We can see that some modifications proposed greater freedom between the parties as an example the mutual agreement as a form of contractual termination and the possibility of splitting vacations in up to three periods but other changes raise questions by unions as an example of the non-mandatory discount of union dues . We conclude that the majority of the interviewed population does not feel benefited by the changes dividing opinions between positive and negative points and that doubts still remain if they were really for the betterment of the legislation.pt_BR
dc.description.resumoO tema Reforma Trabalhista, dividiu opiniões antes de ser votada e sancionada, este documento apresenta as modificações ocorridas na legislação e os reflexos causados em empregados e empregadores. Para a realização deste estudo foram realizadas pesquisas, com nove questões abordando 25 pessoas de diversas áreas, onde puderam expressar suas opiniões a respeitos de algumas das leis reformadas. Podemos observar que algumas modificaçoes propuseram maior liberdade entre as partes como exemplo o acordo mutuo como forma de rescisao contratual e a possibilidade de fracionar ferias em ate tres periodos porem outras mudanças geram questionamentos por parte de sindicatos como exemplo a não obrigatoriedade do desconto de contribuição sindical. Concluimos que a maioria da população entrevistada nao se sente beneficida com as mudanças dividindo opinioes entre pontos positivos e negativos e que ainda restam duvidas se relamente foram para melhoria da legislação.pt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Biblioteca UNIFEOB (biblioteca@unifeob.edu.br) on 2019-09-20T17:41:01Z No. of bitstreams: 1 PI CC M7 G03.pdf: 482647 bytes, checksum: f555f69045d1b4d9118c4114ed73431f (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2019-09-20T17:41:01Z (GMT). No. of bitstreams: 1 PI CC M7 G03.pdf: 482647 bytes, checksum: f555f69045d1b4d9118c4114ed73431f (MD5) Previous issue date: 2018-06-30en
dc.languageporpt_BR
dc.publisherFundação de Ensino Octávio Bastospt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsUNIFEOBpt_BR
dc.relation.ispartofPROJETO INTEGRADOpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectReforma Trabalhistapt_BR
dc.subjectReforma Trabalhista - Mudançaspt_BR
dc.subjectImpactos - Reforma Trabalhistapt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADASpt_BR
dc.titleREFORMA TRABALHISTA: IMPACTOS CAUSADOS NA VIDA DOS TRABALHADORESpt_BR
dc.typeRelatório de Pesquisapt_BR
Aparece nas coleções:Ciências Contábeis 1º Semestre 2018

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