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Tipo: Relatório de Pesquisa
Título: PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS: COCA-COLA BRASIL
Título(s) alternativo(s): PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS: COCA-COLA BRASIL
Autor(es): CARVALHO, Beatriz Noronha ,
BUENO, Leonor Cristina,
BORSARI, Juliana Marques,
Resumo: Atualmente, um plano de cargos e salários bem elaborado tem sido um grande desafio para as empresas, pois cada vez mais os profissionais sabem o valor de seu conhecimento, experiência e suas soft e hard skills. Com isso, a empresa tem a necessidade de considerar este e outros fatores para tornar suas propostas de emprego mais atrativas. Neste Projeto Integrado, baseado na empresa Coca Cola, será possível observar como a organização tem abordado esta questão e se estão preocupados em criar um clima organizacional acolhedor, tranquilo e justo. Será evidenciado também como a empresa realiza os processos de recrutamento e seleção, se estes são internos ou externos e quais são os seus procedimentos.
Abstract: Currently, a well-designed job and salary plan has been a great challenge for companies, as more and more professionals know the value of your knowledge, experience and your soft and hard skills. With that, the company has the need to consider this and other factors to make your most attractive job offers. In this Integrated Project, based on the Coca Cola company, it will be possible to observe how the organization has addressed this issue and whether they are concerned with creating a welcoming, peaceful and fair organizational climate. It will also be shown how the company carries out the processes of recruitment and selection, whether these are internal or external and what are their procedures.
Palavras-chave: Plano de cargos e salários
Descrição de cargos
CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
Idioma: POR
País: Brasil
Editor: UNIFEOB
Sigla da Instituição: UNIFEOB
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
URI: http://localhost:8080/handle/prefix/3137
Data do documento: 1-Set-2021
Aparece nas coleções:Gestão de Recursos Humanos 3º Trimestre 2021-3

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