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http://localhost:8080/handle/prefix/3407
Tipo: | Relatório de Pesquisa |
Título: | A comunicação entre as equipes no contexto organizacional: Petrobrás |
Autor(es): | SOUZA, Ana Laura Tobias de EMÍDIO, Flávia Maria Romano MARCONDES, João Pedro Corrêa TREVISAN, Paloma Aparecida SILVESTRE, Pamela Ribeiro BUENO, Leonor Cristina BORSARI, Juliana Marques |
Resumo: | Necessária no contexto organizacional, a comunicação com o passar dos anos vem se destacando por conta das formas e estratégias em que pode ser utilizada. Do termo latino communicare, que significa partilhar, participar algo, tornar comum; a comunicação tem sua raiz por tornar comum uma mensagem,expressaruma ideia, sentimento ou experiências, entre um emissor e um ou mais receptores. Através de um meio ou um canal, que pode gera ruma reação objetiva ou subjetiva já que não há como quantificar os resultados. |
Abstract: | Necessary in the organizational context, communication over the years has stood out because of the ways and strategies in which it can be used. From the Latin term communicare, which means to share, participate in something, make common; Communication has its roots in making a message common, expressing an idea, feeling or experiences, between a sender and one or more receivers. Through a means or a channel, which can generate an objective or subjective reaction since there is no way to quantify the results. |
Palavras-chave: | Combustíveis Petróleo |
CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editor: | UNIFEOB |
Sigla da Instituição: | UNIFEOB |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | http://localhost:8080/handle/prefix/3407 |
Data do documento: | 19-Jul-2022 |
Aparece nas coleções: | Módulo Comunicação e Comportamento Empresarial 2º Trimestre 2022-2 |
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