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http://localhost:8080/handle/prefix/3428| Tipo: | Relatório de Pesquisa |
| Título: | DESEMPENHO EM RECURSOS HUMANOS: Sports Nutri Indústria Comércio e Importação Ltda |
| Título(s) alternativo(s): | DESEMPENHO EM RECURSOS HUMANOS: Sports Nutri Indústria Comércio e Importação Ltda |
| Autor(es): | GARCIA, Bruna M.R. BOVO, Fabiana C.F. BUENO, Leonor Cristina |
| Resumo: | Pensando em agregar valores às pessoas, à organização e aos clientes, o Treinamento veio como parte de um processo que nos auxilia a alterar o comportamento dos empregados na direção de alcance dos objetivos organizacionais, com atitudes no presente, desenvolvendo competências diversas nos funcionários da empresa. Já o Desenvolvimento foca no futuro, estabelecendo novas metas e objetivos que o mesmo funcionário poderá atingir. Mostrando assim que a incorporação de novos conhecimentos, habilidades e atitudes (CHA) facilita a mudança de comportamento destas pessoas, preparando o novo cenário do mercado de trabalho que andará cada vez mais rumo à era da informação e tecnologia. |
| Abstract: | Thinking of adding value to people, the organization and customers, the Training came as part of a process that helps us change behavior of employees towards the achievement of organizational objectives, with attitudes in the present, developing diverse skills in the company's employees. Development, on the other hand, focuses on the future, setting new goals and objectives that the same employee can achieve. Thus showing that the incorporation of new knowledge, skills and attitudes (CHA) facilitates the change of behavior of these people, preparing the new scenario of the labor market that will increasingly move towards the era of information and technology. |
| Palavras-chave: | Avaliação de desempenho Recursos humanos |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | UNIFEOB |
| Sigla da Instituição: | UNIFEOB |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://localhost:8080/handle/prefix/3428 |
| Data do documento: | 1-Nov-2021 |
| Aparece nas coleções: | Gestão de Recursos Humanos 4º Trimestre 2021-4 |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| PI E_NEG_RH_M8_2021-2_05.pdf | 1,52 MB | Visualizar/Abrir |
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