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http://localhost:8080/handle/prefix/3441| Tipo: | Relatório de Pesquisa |
| Título: | DESEMPENHO EM RECURSOS HUMANOS: NESTLÉ |
| Título(s) alternativo(s): | DESEMPENHO EM RECURSOS HUMANOS: NESTLÉ |
| Autor(es): | AZARIAS, Carolina Ap. SOUZA, Murilo G. de SILVA, Naira Sousa BUENO, Leonor Cristina |
| Resumo: | O presente projeto interdisciplinar tem por objetivo realizar uma análise sobre as técnicas e modelos de avaliação de desempenho de uma empresa, bem como abordar o seu processo de diagnóstico de necessidades de treinamento e desenvolvimento. A empresa escolhida para servir de base em nosso estudo foi a Nestlé Brasil LTDA. Foi realizada a escolha desta empresa, pelo fato de que uma das missões dos gestores de RH é a de apoiar as Chefias a alcançarem os resultados dos negócios através da otimização do desempenho dos Colaboradores da empresa, garantindo condições de trabalho exemplares. |
| Abstract: | This interdisciplinary project aims to carry out an analysis of the techniques and models for evaluating a company's performance, as well as addressing the your training and development needs diagnosis process. The company chosen to serve as the basis for our study was Nestlé Brasil LTDA. This company was chosen due to the fact that one of the missions of the HR managers is to support Managers to achieve business results through of optimizing the performance of the company's Employees, guaranteeing conditions of exemplary work. |
| Palavras-chave: | Avaliação de desempenho Recursos humanos |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | UNIFEOB |
| Sigla da Instituição: | UNIFEOB |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://localhost:8080/handle/prefix/3441 |
| Data do documento: | 1-Nov-2021 |
| Aparece nas coleções: | Gestão de Recursos Humanos 4º Trimestre 2021-4 |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| PI E_NEG_RH_M8_2021-2_13.pdf | 256,8 kB | Visualizar/Abrir |
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