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http://localhost:8080/handle/prefix/3517
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | COSTA, Diego Passos Ribeiro da | - |
dc.creator | BUENO, Leonor Cristina | - |
dc.creator | BORSARI, Juliana Marques | - |
dc.date.accessioned | 2022-07-21T13:13:51Z | - |
dc.date.available | 2022-06-02 | - |
dc.date.available | 2022-07-21T13:13:51Z | - |
dc.date.issued | 2022-07-21 | - |
dc.identifier.uri | http://localhost:8080/handle/prefix/3517 | - |
dc.description.abstract | Looking at the organizational climate is essential to optimize the work of teams and maximize results. Here in this work I will demonstrate a little of the organizational environment of the ID LOGISTICS company and also talk about some processes that involve not only the company itself, but also the others. Demonstrating human behavior in organizations and companies' cultures requires a good methodology, but here in this work I will address some topics and talk a little more about it, also talking about the teams formed within organizations and some experiences on the subject, I will also address the forms of communication within the company . | pt_BR |
dc.description.resumo | Olhar para o clima organizacional é fundamental para otimizar o trabalho das equipes e maximizar os resultados. Aqui neste trabalho vou demonstrar um pouco do ambiente organizacional da empresa ID LOGISTICS e falar também de alguns processos que envolvem não só a própria empresa , mas também as demais . Demonstrar o comportamento humano nas organizações e a cultura das empresas requer uma boa metodologia , mais aqui neste trabalho vou abordar alguns tópicos e falar um pouco mais a esse respeito, falando também sobre as equipes formadas dentro das organizações e algumas experiências sobre o assunto , também abordarei sobre as formas de comunicação dentro da empresa . | pt_BR |
dc.description.provenance | Submitted by Biblioteca UNIFEOB (biblioteca@unifeob.edu.br) on 2022-07-21T13:13:51Z No. of bitstreams: 1 EQUIPE 58 - PI E_NEG_M2_2022-1.2.pdf: 206120 bytes, checksum: 1a5b4fec3ff44390195741e997c004cf (MD5) | en |
dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2022-07-21T13:13:51Z (GMT). No. of bitstreams: 1 EQUIPE 58 - PI E_NEG_M2_2022-1.2.pdf: 206120 bytes, checksum: 1a5b4fec3ff44390195741e997c004cf (MD5) Previous issue date: 2022-07-21 | en |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | UNIFEOB | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.initials | UNIFEOB | pt_BR |
dc.relation.ispartof | A comunicação entre as equipes no contexto organizacional : ID logistics | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | clima organizacional | pt_BR |
dc.subject | comportamento humano | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS | pt_BR |
dc.title | A comunicação entre as equipes no contexto organizacional: ID logistics | pt_BR |
dc.type | Relatório de Pesquisa | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Módulo Comunicação e Comportamento Empresarial 2º Trimestre 2022-2 |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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EQUIPE 58 - PI E_NEG_M2_2022-1.2.pdf | 201,29 kB | Visualizar/Abrir |
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