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http://localhost:8080/handle/prefix/3535| Tipo: | Relatório de Pesquisa |
| Título: | A COMUNICAÇÃO ENTRE AS EQUIPES NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL: COCA-COLA |
| Título(s) alternativo(s): | A COMUNICAÇÃO ENTRE AS EQUIPES NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL: COCA-COLA |
| Autor(es): | SILVA, Bruna Maciel MOUKARZEL, Mariana Marum LATANSI, Maria Vitoria da Silva PAZ, Gabriela Silva OLIVEIRA, Shayene F. Paina BUENO, Leonor Cristina BORSARI, Juliana Marques |
| Resumo: | O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, com isso as empresas buscam novas tecnologias, novos processos e inovações para se manterem fortes no mercado. A mudança é extremamente necessária nesse contexto e a comunicação organizacional tem relação direta nesse processo, pois é considerada essencial para a implementação eficaz do processo de mudança. Em relação a comunicação, muitas têm sido as mudanças ao longo dos anos, destacando-se as formas com que tem sido implantada e as estratégias que são utilizadas. Os setores responsáveis pela comunicação das organizações precisam se reinventar, utilizando novas ferramentas tecnológicas de comunicação, como as mídias sociais e um discurso de onde os empregados também possuam o poder da palavra, tirando a barreira entre os níveis hierárquicos. |
| Abstract: | The job market is increasingly competitive, so companies seek to new technologies, new processes and innovations to stay strong in the market. THE change is extremely necessary in this context and organizational communication has direct relationship in this process, as it is considered essential for the effective implementation of the change process. Regarding communication, there have been many changes over the years, highlighting the ways in which it has been implemented and the strategies that are used. You sectors responsible for the communication of organizations need to reinvent themselves, using new technological communication tools, such as social media and a discourse of where employees also have the power of the word, removing the barrier between levels hierarchical. |
| Palavras-chave: | Comportamento humano Comunicação e expressão |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | UNIFEOB |
| Sigla da Instituição: | UNIFEOB |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://localhost:8080/handle/prefix/3535 |
| Data do documento: | 1-Jun-2022 |
| Aparece nas coleções: | Módulo Comunicação e Comportamento Empresarial 2º Trimestre 2022-2 |
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