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http://localhost:8080/handle/prefix/3536
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | GARCIA, Brubna M.R. | - |
dc.creator | BUENO, Leonor Cristina | - |
dc.creator | BORSARI, Juliana Marques, | - |
dc.date.accessioned | 2022-07-21T17:41:24Z | - |
dc.date.available | 2022-07-21 | - |
dc.date.available | 2022-07-21T17:41:24Z | - |
dc.date.issued | 2022-06-01 | - |
dc.identifier.uri | http://localhost:8080/handle/prefix/3536 | - |
dc.description.abstract | A company that aims for success depends much more on its employees involved, than its structure itself. A concise, engaged team that has similar skills and purposes will make any organization a great company. From this, the organization needs its leaders and managers to focus and get to know their group, so that the business environment contributes to maintaining a line ascending. Knowing the needs of your employees, motivating the team, implementing benefits, having an adequate physical and functional space is one of the functions of leaders empowered. | pt_BR |
dc.description.resumo | Uma empresa que visa sucesso, depende muito mais dos colaboradores envolvidos, do que de sua estrutura em si. Uma equipe concisa, engajada, que tenha habilidades e propósitos parecidos fará de qualquer organização uma grande empresa. A partir disto, a organização precisa que seus líderes e gestores foquem e conheçam seu grupo, para que o ambiente empresarial contribua para manter uma linha ascendente. Saber das necessidades de seus colaboradores, motivar a equipe, implantar benefícios, ter um espaço físico e funcional adequado é uma das funções de líderes capacitados. | pt_BR |
dc.description.provenance | Submitted by Biblioteca UNIFEOB (biblioteca@unifeob.edu.br) on 2022-07-21T17:41:24Z No. of bitstreams: 1 EQUIPE 64 - PI E_NEG_M2_2022-1.2.pdf: 2404799 bytes, checksum: df081c995dac597944629dd5ad684e37 (MD5) | en |
dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2022-07-21T17:41:24Z (GMT). No. of bitstreams: 1 EQUIPE 64 - PI E_NEG_M2_2022-1.2.pdf: 2404799 bytes, checksum: df081c995dac597944629dd5ad684e37 (MD5) Previous issue date: 2022-06-01 | en |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | UNIFEOB | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.initials | UNIFEOB | pt_BR |
dc.relation.ispartof | A COMUNICAÇÃO ENTRE AS EQUIPES NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL: Sports Nutri Indústria Comércio e Importação Ltda | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Comportamento humano | pt_BR |
dc.subject | Comunicação e expressão | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS | pt_BR |
dc.title | A COMUNICAÇÃO ENTRE AS EQUIPES NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL: Sports Nutri Indústria Comércio e Importação Ltda | pt_BR |
dc.title.alternative | A COMUNICAÇÃO ENTRE AS EQUIPES NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL: Sports Nutri Indústria Comércio e Importação Ltda | pt_BR |
dc.type | Relatório de Pesquisa | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Módulo Comunicação e Comportamento Empresarial 2º Trimestre 2022-2 |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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EQUIPE 64 - PI E_NEG_M2_2022-1.2.pdf | 2,35 MB | Visualizar/Abrir |
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