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Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.creatorCARDOSO, Caroline Vitoria dos Cardoso-
dc.creatorOLIVEIRA, Richard-
dc.creatorARAUJO, Sara Alves da Silva-
dc.creatorBUENO, Leonor Cristina-
dc.creatorBORSARI, Juliana Marques,-
dc.date.accessioned2022-07-21T18:28:43Z-
dc.date.available2022-07-21-
dc.date.available2022-07-21T18:28:43Z-
dc.date.issued2022-06-01-
dc.identifier.urihttp://localhost:8080/handle/prefix/3542-
dc.description.abstractWhat is the success of the greatest world leaders like Nelson Mandela and Martin Luther King? Excellence in communicating with others, knowing how to listen, understand and clearly convey their ideas and points of view, to the point of captivating thousands of people and make them fight for the same cause. Thus, communication is between most important and necessary skills for a good relationship, be it personal or professional. It is not news that companies have been increasingly concerned more with the influence of motivation on the productivity of its employees. It happens that, many times, this motivation is mistakenly attributed only to benefits financial, disregarding factors such as identification with strategic objectives of the Company and a sense of belonging. Productivity and results delivered by teams can be boosted when time and effort is invested in improvements. With good communication, it is possible to get everyone to follow in the same direction, channeling its forces. Can create and strengthen the organizational culture of company. On the other hand, when this does not happen, it becomes much more difficult to reach the organizational goals.pt_BR
dc.description.resumoA que se deve o sucesso dos maiores líderes mundiais como Nelson Mandela e Martin Luther King? A excelência em se comunicar com o próximo, saber ouvir, entender e passar com clareza suas idéias e pontos de vista, a ponto de cativar milhares de pessoas e fazê-las lutar pela mesma causa. Assim, a comunicação está entre as habilidades mais importantes e necessárias para um bom relacionamento, seja ele pessoal ou profissional. Não é novidade que as Empresas têm se preocupado cada vez mais com a influência da motivação na produtividade de seus funcionários. Acontece que, muitas vezes, esta motivação é equivocadamente atribuída apenas a benefícios financeiros, desconsiderando fatores como identificação com os objetivos estratégicos da Empresa e sentimento de pertencimento. A produtividade e os resultados entregues pelas equipes podem ser impulsionados quando se investe tempo e esforço nas melhorias. Com uma boa comunicação, é possível fazer com que todos sigam na mesma direção, canalizando suas forças. Pode criar e fortalecer a cultura organizacional da empresa. Por outro lado, quando isso não acontece, fica muito mais difícil alcançar os objetivos organizacionais.pt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Biblioteca UNIFEOB (biblioteca@unifeob.edu.br) on 2022-07-21T18:28:43Z No. of bitstreams: 1 EQUIPE 67 - PI E_NEG_M2_2022-1.2.pdf: 177491 bytes, checksum: 3fe2df502b819d5cb4bc9d919fc35168 (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2022-07-21T18:28:43Z (GMT). No. of bitstreams: 1 EQUIPE 67 - PI E_NEG_M2_2022-1.2.pdf: 177491 bytes, checksum: 3fe2df502b819d5cb4bc9d919fc35168 (MD5) Previous issue date: 2022-06-01en
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUNIFEOBpt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsUNIFEOBpt_BR
dc.relation.ispartofA COMUNICAÇÃO ENTRE AS EQUIPES NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL: CONTABSYSTEM SOLUÇÕES TECNOLÓGICASpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectComportamento humanopt_BR
dc.subjectComunicação e expressãopt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADASpt_BR
dc.titleA COMUNICAÇÃO ENTRE AS EQUIPES NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL: CONTABSYSTEM SOLUÇÕES TECNOLÓGICAS LTDApt_BR
dc.title.alternativeA COMUNICAÇÃO ENTRE AS EQUIPES NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL: CONTABSYSTEM SOLUÇÕES TECNOLÓGICAS LTDApt_BR
dc.typeRelatório de Pesquisapt_BR
Aparece nas coleções:Módulo Comunicação e Comportamento Empresarial 2º Trimestre 2022-2

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