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http://localhost:8080/handle/prefix/364
Tipo: | Relatório de Pesquisa |
Título: | Proposta para Cargos e Salários e Plano de Carreira |
Título(s) alternativo(s): | INDÚSTRIA DE MÁQUINAS INDUSTRIAIS ADMÁQUINAS Ltda |
Autor(es): | Silva, Ariane da Hurzi, Débora Cristina Souza, Jéssica Aline Vitorino de Fabiano, Patrícia Silva, Pedro Paulo Felisberto da Silveira, Alessandra Roberta da Rodrigues, Danielle Doval, Danilo Morais Bueno, Leonor Cristina Carioca, José Márcio |
Resumo: | Temos como objetivo demonstrar neste projeto, como está a situação na área de Recursos Humanos da empresa ADMÁQUINAS, pelo o que nos apresentaram, a empresa age adequadamente, mas sempre tem como melhorar, nas áreas como avaliação de desempenho, obtivemos a informação que a empresa avalia seus colaboradores mas não possui o método de aplicar um formulário, então sugerimos à ela que faça para facilitar a avaliação de seus colaboradores, e também na área de planos de carreira, que a empresa não tem, então fizemos um para sugerir à ela. Lembrando que o nome é fictício, pois a empresa pediu sigilo na exposição dela. |
Abstract: | We aim to demonstrate in this project, as is the situation in the Human Resources area of the company ADMÁQUINAS, from what they presented us, the company acts properly, but always has to improve, in areas such as performance evaluation, we obtained the information that the company She evaluates her employees but does not have the method of applying a form, so we suggest that she do it to facilitate the evaluation of her employees, and also in the area of career plans, which the company does not have, so we made one to suggest to her. Remembering that the name is fictitious, because the company requested confidentiality in its exhibition. |
Palavras-chave: | Administração Avaliação de Desempenho Plano de Carreira Cargos e Salários Adm de Pessoal Obrigações Trabalhistas Seleção de Talentos Treinamento e desenvolvimento |
CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editor: | Fundação de Ensino Octávio Bastos |
Sigla da Instituição: | UNIFEOB |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | http://localhost:8080/handle/prefix/364 |
Data do documento: | 30-Jun-2017 |
Aparece nas coleções: | Administração 2017.1 |
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