Use este identificador para citar ou linkar para este item:
http://localhost:8080/handle/prefix/3747
Tipo: | Relatório de Pesquisa |
Título: | Projeto de Extensão: Sustentabilidade WI7H |
Autor(es): | ALVES, Gabrielly Lopes SILVA, Joao Vitor Pedroso da SORG, Lívia Gabriele dos Santos SIMÔES, Luis Fernando da Silva ALMEIDA, Yan Gomes Aguiar de CAPATI, Miguel Costa STROBEL, Karina MARCONDES, Renata E. de Alencar ALMEIDA FILHO, Celso Antunes de CARIOCA, José Marcio |
Resumo: | Como principal objetivo nosso grupo pensou em trabalhar usando uma ferramenta chamada ESG (Environment, Social and Governance) a fim de melhorar os lados sociais e ambientais da empresa, porém depois de um estudo e perguntas sobre a empresa descobrimos que a empresa já está bem avançada na faceta ambiental, mas que tinha alguns problemas em relação ao home office, Para Brik (2013), “ home office é um termo para definir o trabalho remoto, também conhecido como teletrabalho.”. O dono da empresa relatou não estar tendo bons frutos com o fato dos colaboradores home office não terem certa experiência do dia a dia, falta de vivência no escritório, tendo em vista este ponto fraco o grupo decidiu mudar seu rumo e trabalhar em cima desta fraqueza, decidimos melhorar o trabalho híbrido da empresa. |
Abstract: | As the main objective our group thought of working using a tool called ESG (Environment, Social and Governance) in order to improve the social and environmental sides of the company, but after a study and questions about the company we discovered that the company is already well advanced. in the environmental facet, but who had some problems in relation to the home office, For Brik (2013), “home office is a term to define remote work, also known as telework.”. The owner of the company reported not having good results with the fact that the home office employees did not have some day-to-day experience, lack of experience in the office, in view of this weak point the group decided to change its course and work on top of this weakness , we decided to improve the company's hybrid work. |
Palavras-chave: | (Environment, Social and Governance home office |
CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
Idioma: | Por |
País: | Brasil |
Editor: | Centro Universitário da Fundação de Ensino Octávio Bastos |
Sigla da Instituição: | UNIFEOB |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | http://localhost:8080/handle/prefix/3747 |
Data do documento: | 27-Set-2022 |
Aparece nas coleções: | Administração 2022.1 |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
PE.M1ADM.A.G5.pdf | 3,04 MB | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.