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http://localhost:8080/handle/prefix/3759| Tipo: | Relatório de Pesquisa |
| Título: | Projeto de extensão: sustentabilidade w7 |
| Autor(es): | MORAES, Gabriele FUZARO, Laura Magnoni SOUZA, Vitória Evaristo de JESUS, Wellington Renato Oliveira de FERNANDES, Jhenyffer ALMEIDA FILHO, Celso Antunes de CARIOCA, José Márcio MARCONDES, Renata E. de Alencar STROBEL, Karina |
| Resumo: | Esse projeto possui como objetivo desenvolver uma projeção futura para a empresa W7 com o intuito de criar cenários e possibilidades na contratação de colaboradores inclusivos, sabemos que a empresa já realiza essascontratações,porém,demaneiraorgânica. Sendo assim, será desenvolvido nesse projeto propostas e cenários inclusivos para novos colaboradores e quais as transformações que essas pautas poderão trazer para a organização. |
| Abstract: | This project aims to develop a future projection for the W7 company in order to create scenarios and possibilities in hiring inclusive employees, we know that the company already performs these hirings, however, in an organic way. Therefore, proposals and inclusive scenarios for new employees will be developed in this project and what transformations these guidelines can bring to the organization. |
| Palavras-chave: | Governança Omnichannel |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | UNIFEOB |
| Sigla da Instituição: | UNIFEOB |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://localhost:8080/handle/prefix/3759 |
| Data do documento: | 27-Set-2022 |
| Aparece nas coleções: | Administração 2022.1 |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| PE.M1ADM.A.G10 (1).pdf | 3,14 MB | Visualizar/Abrir |
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