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Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.creatorCOELHO, Felipe Santos-
dc.creatorMORAIS, Gabriele Caroline de-
dc.creatorSILVA, Guilherme Henrique da-
dc.creatorDOVAL, Danilo Morais-
dc.creatorRODRIGUES, Danielle-
dc.creatorCARIOCA, José Márcio-
dc.creatorABREU, Almir-
dc.creatorCASTILLO, Karina Strobel-
dc.date.accessioned2022-10-17T14:06:41Z-
dc.date.available2020-11-01-
dc.date.available2022-10-17T14:06:41Z-
dc.date.issued2022-10-17-
dc.identifier.urihttp://localhost:8080/handle/prefix/4089-
dc.description.abstractTo carry out this integrated project, the company chosen for the development one of the activities is the Dois Irmãos Meat House, the referring company proposes to supply all objects for study, with more than 19 years of experience in their activities, providing its customers with products with excellent quality in the retail sector. Through of the same we will designate in depth all the tools studied in this module. As the first topic Performance Evaluation, which is the subject that analyzes the performance of both a single employee and the entire team in a way that In general, it has as its objective the management of people involved in the organization, their study will result in the development of goals and competencies, more complex assessments and significant, identification of problems among other strategic points of the company. Secondly, we will highlight the Positions, Salaries and Career Plan discipline, where concentrates the personal direction and the management mechanism regarding positions, salaries and promotions.pt_BR
dc.description.resumoPara a realização desse projeto integrado a empresa escolhida para o desenvolvimento das atividades é a casa de carnes dois irmãos, a empresa referente se propõe a fornecer todos objetos para estudo, com mais de 19 anos de experiências em suas atividades, fornecendo para seus clientes produtos com ótima qualidade no ramo varejista. Através da mesma vamos designar profundamente todas ferramentas estudadas neste módulo. Como primeiro tópico Avaliação de Desempenho que é a matéria que analisa a performance tanto de um único colaborador, quanto de toda equipe de uma maneira em geral, ela tem por objetivo a gestão de pessoas envolvidas na organização, seu estudo resultará no desenvolvimento de metas e competências, avaliações mais complexas e significativas, identificação de problemas entre outros pontos estratégicos da empresa. Por segundo vamos destacar a disciplina Cargos, Salários e Plano de Carreira onde se concentra o direcionamento pessoal e o mecanismo gerencial quanto a cargos, salários e promoções.pt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Biblioteca UNIFEOB (biblioteca@unifeob.edu.br) on 2022-10-17T14:06:41Z No. of bitstreams: 1 PI.M6.ADM.G11.pdf: 336442 bytes, checksum: 7af7702be235cee2f70b8c8bad77244d (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2022-10-17T14:06:41Z (GMT). No. of bitstreams: 1 PI.M6.ADM.G11.pdf: 336442 bytes, checksum: 7af7702be235cee2f70b8c8bad77244d (MD5) Previous issue date: 2022-10-17en
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUNIFEOBpt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsUNIFEOBpt_BR
dc.relation.ispartofCasa de Carnes Dois Irmãospt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectSeleção e Retenção de Talentospt_BR
dc.subjectQuestionários de todos segmentospt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpt_BR
dc.titleCasa de Carnes Dois Irmãospt_BR
dc.typeRelatório de Pesquisapt_BR
Aparece nas coleções:Administração 2020.2

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