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http://localhost:8080/handle/prefix/4145
Tipo: | Relatório de Pesquisa |
Título: | CENÁRIO ATUAL DO RECURSOS HUMANOS DIAGNÓSTICO E SOLUÇÕES TENDÊNCIAS PARA O RH DO FUTURO |
Título(s) alternativo(s): | CENÁRIO ATUAL DO RECURSOS HUMANOS DIAGNÓSTICO E SOLUÇÕES TENDÊNCIAS PARA O RH DO FUTURO |
Autor(es): | CASTILHO, Karina Strobel CARIOCA, José Márcio DOVAL, Danilo Morais MARDONADO, Erick Jacoboski RODRIGUES, Danielle HONORATO, Arnaldo Otorino S. OLIVEIRA, Caroline Cristina de Oliveira SANTOS, Guilherme Fonseca C. dos LUCIO, Jaqueline Guerra BEDIN, Lais Bedin |
Resumo: | O projeto aqui descrito foi elaborado pelo grupo e com o intuito de observar os cenários da área de Gestão de Pessoas da empresa Copperfio, para compreender as rotinas da empresa e suas práticas. A empresa atuante trabalha com o ramo de fabricação e comercialização de condutores elétricos e na prestação de serviços de industrialização a terceiros. Estão detalhadas nesse projeto as aulas teóricas e práticas que compõe o modulo 6 do Curso de Administração composto pelas 5 disciplinas: •Avaliação de Desempenho onde é analisado o feedback, os três modelos de avaliações, 90º, 180º,360º e os métodos de avaliação de desempenho que a empresa utiliza para avaliar seus colaboradores. |
Abstract: | The project described here was prepared by the group and in order to observe the scenarios of the People Management area of the company Copperfio, to understand the company's routines and its practices. The company operates in the field of manufacturing and marketing electrical conductors and providing industrialization services to third parties. The theoretical and practical classes that make up module 6 of the Business Administration Course are detailed in this project: •Performance Assessment where feedback is analyzed, the three assessment models, 90º, 180º, 360º and the evaluation methods of performance that the company uses to evaluate its employees. |
Palavras-chave: | AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO LIDERANÇA E COACHING |
CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editor: | FUNDAÇÃO DE ENSINO OCTAVIO DA SILVA BASTOS |
Sigla da Instituição: | UNIFEOB |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | http://localhost:8080/handle/prefix/4145 |
Data do documento: | 1-Jan-2019 |
Aparece nas coleções: | Administração 2019.2 |
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