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http://localhost:8080/handle/prefix/4153| Tipo: | Relatório de Pesquisa |
| Título: | Desenvolvimento Pessoal Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas |
| Autor(es): | TOLEDO, Alexandrey Eluan Pinheirp SILVA, Carine Mendes da ESPOSITO, Franciele Fonseca BATISTA, Dirceu Fernandes |
| Resumo: | Desde seus primórdios a sociedade vive em constante evolução em que mudanças são inevitáveis, em todos os setores e fatos da vida humana. Neste sentido, vislumbra-se a necessidade de aprimoramento e acompanhamento das pessoas em face dessa evolução, fato este, que em muitos casos não se ocorre. Exemplo disso, e tema do presente artigo, tem-se o desenvolvimento pessoal, no qual cria métodos de treinamento para preparar o colaborador para melhor gerir suas habilidades e aplica-las no âmbito operacional. Nesta perspectiva, o presente artigo tem como escopo apresentar a grande importância do treinamento pessoal dos colaboradores e os resultados que este pode gerar, tanto para a empresa como para o colaborador, além dos inúmeros benefícios que podem ser encadeados. |
| Abstract: | Since its beginnings, society has been in constant evolution in which changes are inevitable, in all sectors and facts of human life. In this sense, it is envisaged the need for improvement and monitoring of people in the face of this evolution, a fact this, which in many cases does not occur. An example of this, and the subject of this article, is the personal development, in which it creates training methods to prepare the employee for better manage their skills and apply them in the operational field. In this perspective, the present article aims to present the great importance of personal training of employees and the results it can generate, both for the company and for the employee, in addition to the numerous benefits that can be linked. |
| Palavras-chave: | desenvolvimento pessoal aprimoramento treinamento resultados habilidades |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | UNIFEOB |
| Sigla da Instituição: | UNIFEOB |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://localhost:8080/handle/prefix/4153 |
| Data do documento: | 21-Out-2022 |
| Aparece nas coleções: | Administração 2020.2 |
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