Use este identificador para citar ou linkar para este item:
http://localhost:8080/handle/prefix/4170| Tipo: | Relatório de Pesquisa |
| Título: | Administrando Passivos Trabalhista: Vulpes |
| Autor(es): | FONSECA, Ana Julia HISSNAUER, Bruno Graciano BERTHEIM, Gustavo Endrigo Costa RAMOS, João Guilherme DOVAL, Danilo Morais SANTOS, Mariangela Martimbianco SIQUEIRA, Marcelo Ferreira MARCONDES, Renata E. de Alencar BATISTA, Dirceu Fernandes |
| Resumo: | Este projeto tem por objetivo mapear e analisar passivos trabalhistas, solucioná-los e estruturar a empresa de forma que esses problemas não voltem a acontecer. Isso é possível por meio dos conhecimentos adquiridos nas aulas de Gestão de Passivos Trabalhistas, Métodos Quantitativos Aplicados aos Negócios, Estatística Aplicada, Contabilidade Geral e Finanças Corporativas. A empresa escolhida foi a Vulpes LTDA, organização fictícia criada no Projeto Integrado do 3o módulo de Administração. Começando pelo mapeamento e análise dos passivos, foram colocados em pauta três passivos diferentes, os quais foram analisados e suas causas foram identificadas. Posteriormente, encontramos maneiras de solucioná-los e tomamos as devidas providências para que não voltassem a se repetir na empresa. Posteriormente, foi feita uma análise com estatísticas dos passivos trabalhistas em relação aos funcionários e a empresa. Isso nos permitiu entender mais profundamente como os passivos trabalhistas estão distribuídos na organização e como ela está sendo afetada por eles. |
| Abstract: | This project aims to map and analyze labor liabilities, solve them and structure the company in such a way that these problems do not happen. This is possible through the knowledge acquired in Management classes of Labor Liabilities, Quantitative Methods Applied to Business, Statistics Applied, General Accounting and Corporate Finance. The company chosen was Vulpes LTDA, a fictitious organization created in the Project Integrated from the 3rd Administration module. Starting with the mapping and analysis of liabilities, they were put into lists three different liabilities, which were analyzed and their causes were identified. Subsequently, we found ways to solve them and took the appropriate measures so that they do not happen again in the company. Subsequently, an analysis was carried out with statistics of labor liabilities in relation to employees and the company. This allowed us to understand more deeply how labor liabilities are distributed across the organization and how she is being affected by them. |
| Palavras-chave: | Gestão Métodos Quantitativos |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | UNIFEOB |
| Sigla da Instituição: | UNIFEOB |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://localhost:8080/handle/prefix/4170 |
| Data do documento: | 24-Out-2022 |
| Aparece nas coleções: | Administração 2020.2 |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| PI.M4.ADM.A.G8.pdf | 699,73 kB | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.