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http://localhost:8080/handle/prefix/443
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | Machado, Andriellen Beatriz Vieira | - |
dc.creator | Pereira, Beatriz Camila Alves | - |
dc.creator | Silva Junior, João Carlos da | - |
dc.creator | Carlin, Thiago Garcia | - |
dc.creator | Prado, Walison Frank Dias do | - |
dc.creator | Silveira, Alessandra Roberta da | - |
dc.creator | Doval, Danilo Morais | - |
dc.creator | Carioca, José Márcio | - |
dc.creator | Bueno, Leonor Cristina | - |
dc.creator | Rodrigues, Danielle | - |
dc.date.accessioned | 2019-10-11T20:00:12Z | - |
dc.date.available | 2019-10-11 | - |
dc.date.available | 2019-10-11T20:00:12Z | - |
dc.date.issued | 2017-11-30 | - |
dc.identifier.uri | http://localhost:8080/handle/prefix/443 | - |
dc.description.abstract | The interdisciplinary project aims to present the cause and effect of human resources management for contemporary companies, elucidating through the German organization VOITH HYDRO SERVICES, the impacts that good people management can add to the company, both in terms of involvement. employees and quality in the service environment, such as productivity and results. | pt_BR |
dc.description.resumo | O projeto Interdisciplinar tem como intuito geral apresentar a causa e efeito da gestão de recursos humanos para as empresas contemporâneas, elucidando através da organização Alemã VOITH HYDRO SERVICES, os impactos que a boa gestão de pessoas pode agregar para a empresa, tanto em questão de envolvimento dos colaboradores e qualidade no ambiente de serviço, como produtividade e resultados. | pt_BR |
dc.description.provenance | Submitted by Biblioteca UNIFEOB (biblioteca@unifeob.edu.br) on 2019-10-11T20:00:12Z No. of bitstreams: 1 PI M4 ADM 01.pdf: 748742 bytes, checksum: fcb0b0f4ce7787727846fdd0f204ec95 (MD5) | en |
dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2019-10-11T20:00:12Z (GMT). No. of bitstreams: 1 PI M4 ADM 01.pdf: 748742 bytes, checksum: fcb0b0f4ce7787727846fdd0f204ec95 (MD5) Previous issue date: 2017-11-30 | en |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Fundação de Ensino Octávio Bastos | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.initials | UNIFEOB | pt_BR |
dc.relation.ispartof | PROJETO INTEGRADO | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Administração | pt_BR |
dc.subject | Avaliação de Desempenho | pt_BR |
dc.subject | Obrigações Trabalhistas | pt_BR |
dc.subject | Administração de Pessoal | pt_BR |
dc.subject | Cargos e Salários | pt_BR |
dc.subject | Plano de Carreira | pt_BR |
dc.subject | Seleção de Talentos | pt_BR |
dc.subject | Treinamento e desenvolvimento | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS | pt_BR |
dc.title | Proposta de Treinamento e Desenvolvimento | pt_BR |
dc.title.alternative | VOITH HYDRO SERVICES LTDA | pt_BR |
dc.type | Relatório de Pesquisa | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Administração 2017.2 |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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PI M4 ADM 01.pdf | 731,19 kB | Visualizar/Abrir |
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