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Campo DCValorIdioma
dc.creatorBEZERRA, Camila Cristina-
dc.creatorRODRIGUES, Letícia Enai-
dc.creatorSTROBEL, Karina-
dc.date.accessioned2022-12-12T15:01:58Z-
dc.date.available2022-10-05-
dc.date.available2022-12-12T15:01:58Z-
dc.date.issued2022-12-12-
dc.identifier.urihttp://localhost:8080/handle/prefix/4500-
dc.description.abstractThis article aims to highlight the importance of capital appreciation human for organizational success. Recognizing, valuing and investing in the employee is extremely important for the company that aims for more positive results. The investment in human capital has the ability to generate increasing returns and an environment organizational positive, as the company becomes a place where employees feel happy to work. Throughout this article, the company EUROFARMA, a recognized as one of the best companies to work for across the Latin America. It will be exposed how the company EUROFARMA values ​​its human capital, and the importance of this action in favor of the personal growth of each employee and the organization as a whole.pt_BR
dc.description.resumoO presente artigo tem por objetivo ressaltar a importância da valorização do capital humano para o sucesso organizacional. Reconhecer, valorizar e investir no colaborador é de suma importância para a empresa que almeja mais resultados positivos. O investimento no capital humano tem a capacidade de gerar rendimentos crescentes e um ambiente organizacional positivo, pois a empresa se torna um lugar onde os colaboradores se sentem felizes de trabalhar. No decorrer deste artigo, será usado como referência a empresa EUROFARMA, uma farmacêutica reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar em toda a América Latina. Será exposto como a empresa EUROFARMA valoriza o seu capital humano, e a importância desta ação em prol do crescimento pessoal de cada colaborador e da organização como um todo.pt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Biblioteca UNIFEOB (biblioteca@unifeob.edu.br) on 2022-12-12T15:01:58Z No. of bitstreams: 1 ARTIGO.M8CC.G3.pdf: 115914 bytes, checksum: 3fc9a2272e671500c8319646f7f5a0f1 (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2022-12-12T15:01:58Z (GMT). No. of bitstreams: 1 ARTIGO.M8CC.G3.pdf: 115914 bytes, checksum: 3fc9a2272e671500c8319646f7f5a0f1 (MD5) Previous issue date: 2022-12-12en
dc.languageporpt_BR
dc.publisherCentro Universitário da Fundação de Ensino Octávio Bastospt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsUNIFEOBpt_BR
dc.relation.ispartofA VALORIZAÇÃO DO CAPITAL HUMANO COMO FATOR ESSENCIAL PARA O SUCESSO DE UMA ORGANIZAÇÃOpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectValorizaçãopt_BR
dc.subjectCapital Humanopt_BR
dc.subjectSucesso Organizacionalpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::CIENCIAS CONTABEISpt_BR
dc.titleA VALORIZAÇÃO DO CAPITAL HUMANO COMO FATOR ESSENCIAL PARA O SUCESSO DE UMA ORGANIZAÇÃOpt_BR
dc.typeRelatório de Pesquisapt_BR
Aparece nas coleções:PI´s Ciências Contábeis e Ciências Econômicas 2022.2

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