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http://localhost:8080/handle/prefix/451| Tipo: | Relatório de Pesquisa |
| Título: | PARECER JURÍDICO |
| Autor(es): | Sanseverino, Cyro Gilberto Cabral, Ildelisa Borsari, Juliana Marques Zappia, Juliano Vieira Cambaúva, Rafael Bragagnole Silva, Rosana Ribeiro da |
| Resumo: | Analisando o artigo levantado na fundamentação, é possível observar que o ato de indisciplina praticado por Pedro no local de trabalho constitui justa causa para a decisão da rescisão de contrato de trabalho por parte do empregador, portanto Pedro foi corretamente despedido. |
| Abstract: | Analisando o artigo levantado na fundamentação, é possível observar que o ato indisciplinado praticado por Pedro no local de trabalho é considerado causa justa para a decisão de rescisão do contrato de trabalho por parte do empregador, portanto, o Pedro foi corretamente rescindido. |
| Palavras-chave: | Parecer jurídico |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Fundação de Ensino Octávio Bastos |
| Sigla da Instituição: | UNIFEOB |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://localhost:8080/handle/prefix/451 |
| Data do documento: | 30-Nov-2018 |
| Aparece nas coleções: | Direito 2º Semestre 2018 |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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