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http://localhost:8080/handle/prefix/4583| Tipo: | Relatório de Pesquisa |
| Título: | Gestão Eficaz de Pessoas: Óticas Carol |
| Autor(es): | MISTURA, Bruna Raphaela Oliveira MORAIS, Gabriele Caroline de GOMES, Luana Rodrigues SANTOS, Taísa dos LIMA, Thamyres Beatriz Santos De STROBEL, Karina SILVA, Marcelo Alexandre Correia da ABREU, Almir DOVAL, Danilo Morais COSTA, Rodrigo Simão da |
| Resumo: | Para a realização desse projeto integrado a empresa escolhida para o desenvolvimento das atividades é a Óticas Carol, com 21 anos de experiência em suas atividades, fornecendo para seus clientes produtos com ótima qualidade. Através da mesma vamos designar profundamente todas as ferramentas estudadas neste módulo. Como primeiro tópico Avaliação de Desempenho onde analisa-se a performance tanto de um único colaborador, quanto de toda equipe de uma maneira em geral, ela tem por objetivo a gestão de pessoas envolvidas na organização, seu estudo resultará no desenvolvimento de metas e competências, avaliações mais complexas e significativas, identificação de problemas entre outros pontos estratégicos da empresa. |
| Abstract: | To carry out this integrated project, the company chosen for the development activities is Óticas Carol, with 21 years of experience in its activities, providing for its customers products with excellent quality. Through the same we will designate thoroughly all the tools studied in this module. As a first topic Performance Evaluation where performance is analyzed both of a single collaborator, how much of the whole team in general, it has for objective the management of people involved in the organization, its study will result in the development of goals and competencies, more complex and meaningful assessments, identification of problems among other strategic points of the company. |
| Palavras-chave: | AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO direcionamento pessoal e o mecanismo gerencial |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | UNIFEOB |
| Sigla da Instituição: | UNIFEOB |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://localhost:8080/handle/prefix/4583 |
| Data do documento: | 13-Dez-2022 |
| Aparece nas coleções: | Administração 2022.2 |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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