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http://localhost:8080/handle/prefix/4735| Tipo: | Relatório de Pesquisa |
| Título: | PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS: <PERNAMBUCANAS> |
| Título(s) alternativo(s): | PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS: <PERNAMBUCANAS> |
| Autor(es): | BUENO, Leonor Cristina BORSARI, Juliana Marques TEOFILO, Franciane P. N. Luiz SILVA, Letícia Stivanin Spinosa ARAUJO, Maria Victória Vallim Arauj RAMOS, Verônica Cristina |
| Resumo: | O documento o qual são descritas as funções, atribuições e responsabilidades de cada cargo é denominado plano de cargos e salários. Deve ser justo, sem preconceito ou favorecimento de qualquer parte, sendo baseado para fornecer igualdade em relação ao cenário interno (salários) e externo (remuneração do mercado). Planos de cargos e salários ajudam a manter um bom relacionamento na empresa, proporcionando diversos benefícios, como: com a oferta de um bom salário e benefício a empresa que irá atrair os melhores profissionais do mercado de trabalho, diminuindo a rotatividade de funcionários e consequentemente aumentando a satisfação e melhorando a performance dos trabalhadores. Tenha em mente quais cargos e funções será necessário para a empresa, estruturando o salário e os benefícios de cada funcionário para que tudo seja conversado antes da contratação. |
| Abstract: | The document which describes the roles, duties and responsibilities of each job is called a job and salary plan. It must be fair, without prejudice or favor of any party, being based to provide equality with respect to the internal scenario (salaries) and external scenario (market remuneration). Position and salary plans help to maintain a good relationship in the company, providing several benefits, such as: offering a good salary and benefit the company that will attract the best professionals in the job market, reducing employee turnover and consequently increasing satisfaction and improving worker performance. Keep in mind what positions and functions will be needed for the company, structuring each employee's salary and benefits so that everything is talked about before hiring. |
| Palavras-chave: | PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | FUNDAÇÃO DE ENSINO OCTAVIO DA SILVA BASTOS |
| Sigla da Instituição: | UNIFEOB |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://localhost:8080/handle/prefix/4735 |
| Data do documento: | 1-Set-2022 |
| Aparece nas coleções: | Administração Avançado 3º Trimestre 2022-3 |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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