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Tipo: Relatório de Pesquisa
Título: PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS: APTIV
Título(s) alternativo(s): PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS: APTIV
Autor(es): BUENO, Leonor Cristina
BORSARI, Juliana Marques
COCENZA, Camila de Freitas
Resumo: A APTIV Systems do Brasil será usada como referência para a realização deste Projeto Integrado, com o propósito de trazer informações de contratação e cargos de salário de uma multinacional que possui mais de 170 mil funcionários no mundo e se mantém competitiva no mercado automotivo. A empresa tem como um de seus principais valores as pessoas, por isso, a mesma acredita que para se manter entre os maiores não basta ter apenas um preço competitivo, equipamentos de última geração ou fluxos e procedimentos, para ela, a base de tudo são os colaboradores, por isso, a APTIV não economiza dinheiro, muito menos esforços, desde os processos de recrutamento, seleção, treinamento e certificação dos operadores.
Abstract: APTIV Systems do Brasil will be used as a reference for the realization of this Integrated Project, with the purpose of bringing information on hiring and positions of salary of a multinational that has more than 170 thousand employees in the world and remains competitive in the automotive market. The company has people as one of its main values, therefore, believes that to remain among the greatest, it is not enough to have just one price competitive, state-of-the-art equipment or flows and procedures, for her, the base of everything are the collaborators, that's why APTIV doesn't save money, much less efforts, from the recruitment, selection, training and certification processes of operators.
Palavras-chave: PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
Idioma: por
País: Brasil
Editor: FUNDAÇÃO DE ENSINO OCTAVIO DA SILVA BASTOS
Sigla da Instituição: UNIFEOB
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
URI: http://localhost:8080/handle/prefix/4745
Data do documento: 1-Set-2022
Aparece nas coleções:Administração Avançado 3º Trimestre 2022-3

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