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http://localhost:8080/handle/prefix/4781| Tipo: | Relatório de Pesquisa |
| Título: | Desempenho em Recursos Humanos: DHL |
| Autor(es): | COSTA, Heitor Dovigo REIS, Izabela Ferreira dos VICENTE, Mayara da Silva SILVA, Pedro Henrique Bordão da BUENO, Leonor Cristina |
| Resumo: | O propósito deste trabalho é realizar uma análise sobre as técnicas e modelos de avaliação de desempenho da empresa em estudo como apoio DHL, abordaremos também ao decorrer do corpo do trabalho processos de diagnósticos de necessidades de treinamento e desenvolvimento. |
| Abstract: | The purpose of this work is to carry out an analysis of the performance evaluation techniques and models of the company under study as DHL support. |
| Palavras-chave: | Administração Treinamento: desenvolvimento Avaliação: desempenho Projeto Integrado |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
| Idioma: | Por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Fundação de Ensino Octávio Bastos |
| Sigla da Instituição: | UNIFEOB |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://localhost:8080/handle/prefix/4781 |
| Data do documento: | 30-Nov-2022 |
| Aparece nas coleções: | Administração Avançado 4º Trimestre 2022 |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| PI ADM_M12_2022-2_010.pdf | 316,88 kB | Visualizar/Abrir |
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