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http://localhost:8080/handle/prefix/4782| Tipo: | Relatório de Pesquisa |
| Título: | Desempenho em Recursos Humanos: Ypê |
| Autor(es): | SOUZA, Ana Leticia Oliveira de MONTEIRO, Débora Cristina Bocagini MARTINS, Isadora Diogo Silva MARQUES, Isabelle Vitória SILVA, Sabrina Vieira Mendes da BUENO, Leonor Cristina |
| Resumo: | Este Projeto Integrado tem como intuito exibir a empresa Ypê e como ela realiza o processo de Desempenho em Recursos Humanos. A empresa ao ser analisada e levando em consideração a sua experiência com mais de 6 mil colaboradores e mais de 70 anos de empresa, pôde-se observar que a mesma tem como prioridade aplicar os valores em ação que foram usados para a construção da marca, sendo eles: qualidade, responsabilidade, atitude e senso de dono, simplicidade, humildade, comprometimento e disciplina, trabalho e honestidade. Ao longo deste projeto será retratado como a empresa aplica e identifica a necessidade de treinamento de desenvolvimento dos colaboradores, métodos utilizados, processo de diagnóstico, técnicas e modelos. O nosso intuito é objetivo é: realizar uma análise sobre o desempenho em recursos humanos da mesma, abordando seu processo de diagnóstico e como ele é desenvolvido. |
| Abstract: | This Integrated Project aims to show the company Ypê and how it carries out the Human Resources Performance process. When the company was analyzed and taking into account its experience with more than 6 thousand employees and more than 70 years in the company, it was possible to observe that the priority is to apply the values in action that were used to build the brand, being: quality, responsibility, attitude and sense of ownership, simplicity, humility, commitment and discipline, work and honesty. Throughout this project, it will be portrayed how the company applies and identifies the need for employee development training, methods used, diagnostic process, techniques and models. Our intention is objective: to carry out an analysis of the performance in human resources of the same, approaching its diagnostic process and how it is developed. |
| Palavras-chave: | Administração Treinamento: desenvolvimento Avaliação: desempenho Projeto Integrado |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
| Idioma: | Por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Fundação de Ensino Octávio Bastos |
| Sigla da Instituição: | UNIFEOB |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://localhost:8080/handle/prefix/4782 |
| Data do documento: | 30-Nov-2022 |
| Aparece nas coleções: | Administração Avançado 4º Trimestre 2022 |
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