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http://localhost:8080/handle/prefix/4785| Tipo: | Relatório de Pesquisa |
| Título: | Desempenho em Recursos Humanos: Burguer King |
| Autor(es): | GONÇALVES, Clenilton Santos GONÇALVES, Cristiane Freire FERNANDES, Fabiano Canelhas FRANCIOLI, Giovanna de Cassia BUENO, Leonor Cristina |
| Resumo: | O mundo corporativo vem passando por transformações, principalmente nas formas de trabalho, e especializações dos profissionais, no qual as pessoas que compõem a organização são o diferencial para a empresa no mercado. É necessário programar ações de treinamento e desenvolvimento das pessoas, a fim de agregar valor aos colaboradores, aos clientes e à empresa. Para isso é imprescindível o investimento em treinamento e desenvolvimento das pessoas, que se torna uma maneira eficaz de aumentar as habilidades e conhecimentos dos colaboradores sendo fonte lucrativa, e não apenas de custos. |
| Abstract: | The corporate world has been undergoing transformations, mainly in ways of working, and specialization of professionals, in which the people who make up the organization are the differential for the company in the market. It is necessary to program training and development actions for people in order to add value to employees, customers and the company. For this, it is essential to invest in training and development of people, which becomes an effective way to increase the skills and knowledge of employees, being a profitable source, and not just a cost source. |
| Palavras-chave: | Administração Treinamento: desenvolvimento Avaliação: desempenho Projeto Integrado |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
| Idioma: | Por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Fundação de Ensino Octávio Bastos |
| Sigla da Instituição: | UNIFEOB |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://localhost:8080/handle/prefix/4785 |
| Data do documento: | 30-Nov-2022 |
| Aparece nas coleções: | Administração Avançado 4º Trimestre 2022 |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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