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http://localhost:8080/handle/prefix/4787| Tipo: | Relatório de Pesquisa |
| Título: | Desempenho em Recursos Humanos: Nestlé S.A |
| Autor(es): | LUCCA, Fabrício Scalon de DALCIN, Thaís Ferreira BUENO, Leonor Cristina |
| Resumo: | Nesse projeto demonstraremos com base na empresa Nestlé como funciona a análise de técnicas e modelos de avaliação de desempenho. Abordaremos o funcionamento dos processos de diagnóstico e qual é a necessidade de treinamento e desenvolvimento dentro de uma empresa. |
| Abstract: | In this project we will demonstrate based on the Nestlé company how the analysis of performance evaluation techniques and models works. We will discuss how diagnostic processes work and what is the need for training and development within a company. |
| Palavras-chave: | Administração Treinamento: desenvolvimento Avaliação: desempenho Projeto Integrado |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
| Idioma: | Por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Fundação de Ensino Octávio Bastos |
| Sigla da Instituição: | UNIFEOB |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://localhost:8080/handle/prefix/4787 |
| Data do documento: | 30-Nov-2022 |
| Aparece nas coleções: | Administração Avançado 4º Trimestre 2022 |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| PI ADM_M12_2022-2_018.pdf | 503,63 kB | Visualizar/Abrir |
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