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http://localhost:8080/handle/prefix/4789| Tipo: | Relatório de Pesquisa |
| Título: | Desempenho em Recursos Humanos: Nestlé S.A |
| Autor(es): | TEOFILO, Franciane N. P. Luiz SILVA, Letícia Stivanin Spinosa ARAUJO, Maria Victória Vallim RAMOS, Verônica Cristina BUENO, Leonor Cristina |
| Resumo: | A avaliação de desempenho tem se tornado comum em qualquer organização, pois é como se fosse uma avaliação de desempenho humano. Os consumidores estão cada vez mais exigentes, e devido a isso as empresas precisam elevar seu nível de capacitação para manter os clientes. |
| Abstract: | Performance evaluation has become common in any organization, as it is like a human performance evaluation. Consumers are increasingly demanding, and because of this, companies need to raise their level of training to keep customers. |
| Palavras-chave: | Administração Treinamento: desenvolvimento Avaliação: desempenho Projeto Integrado |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
| Idioma: | Por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Fundação de Ensino Octávio Bastos |
| Sigla da Instituição: | UNIFEOB |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://localhost:8080/handle/prefix/4789 |
| Data do documento: | 30-Nov-2022 |
| Aparece nas coleções: | Administração Avançado 4º Trimestre 2022 |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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