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Tipo: Relatório de Pesquisa
Título: PROPOSTA DE PLANO DE CARREIRA, CARGOS E SALÁRIOS
Título(s) alternativo(s): BANCO SANTANDER (BRASIL) S.A “SANTANDER CARREIRAS”
Autor(es): Costa, Aldrey Cabral da
Chavari, André de Lima
Gonçalves, Fernanda Cristina
Penna, Isabela Silva
Faria, Juliana Santos da Silva
Silveira, Alessandra Roberta da
Rodrigues, Danielle
Doval, Danilo Morais
Bueno, Leonor Cristina
Carioca, José Márcio
Resumo: Neste 2° semestre de 2017, no qual temos como tema “Recursos Humanos”, os alunos do 6º módulo de administração têm, como objetivo neste Projeto Interdisciplinar, desenvolver uma análise aplicada e prática sobre a situação real dos Recursos Humanos de uma empresa. Concernente a isso, o projeto será desenvolvido com base na empresa Santander Brasil S.A., agência nº 0049 de São João da Boa Vista, São Paulo.
Abstract: In this 2nd semester of 2017, in which we have the theme “Human Resources”, the students of the 6th administration module aim, in this Interdisciplinary Project, to develop an applied and practical analysis about the real situation of Human Resources of a company. Concerning this, the project will be developed based on the company Santander Brasil S.A., agency No. 0049 of São João da Boa Vista, São Paulo.
Palavras-chave: Administração
Avaliação de Desempenho
Administração de Pessoal
Obrigações Trabalhistas
Cargos e Salários
Plano de Carreira
Seleção de Talentos
Treinamento e desenvolvimento
CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
Idioma: por
País: Brasil
Editor: Fundação de Ensino Octávio Bastos
Sigla da Instituição: UNIFEOB
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
URI: http://localhost:8080/handle/prefix/479
Data do documento: 30-Nov-2017
Aparece nas coleções:Administração 2017.2

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