Use este identificador para citar ou linkar para este item:
http://localhost:8080/handle/prefix/484
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
---|---|---|
dc.creator | Oliveira, Gustavo Teodoro de | - |
dc.creator | Costa, Larissa Silva da | - |
dc.creator | Novellino, Mariana Cristina dos Reis | - |
dc.creator | Boaventura, Rafael José | - |
dc.creator | Silveira, Alessandra Roberta da | - |
dc.creator | Doval, Danilo Morais | - |
dc.creator | Carioca, José Márcio | - |
dc.creator | Bueno, Leonor Cristina | - |
dc.creator | Rodrigues, Danielle | - |
dc.date.accessioned | 2019-10-17T16:52:59Z | - |
dc.date.available | 2019-10-17 | - |
dc.date.available | 2019-10-17T16:52:59Z | - |
dc.date.issued | 2017-11-30 | - |
dc.identifier.uri | http://localhost:8080/handle/prefix/484 | - |
dc.description.abstract | As a proposal, we had to choose and analyze the overall situation of a company in order to identify the role of the Human Resources sector in the daily lives of employees. This includes the way hiring takes place, employee progression through performance appraisals, communication between leaders and subordinates, feedback, training, among other things that encompasses the entire HR sector in business and employee development. | pt_BR |
dc.description.resumo | Como proposta, tivemos que escolher e analisar a situação geral de uma empresa a fim de identificar o papel do setor de Recursos Humanos no cotidiano dos funcionários. Isto se inclui a forma como ocorre as contratações, o progressão dos funcionários através de avaliações de desempenho, a comunicação entre líderes e subordinados, feedback, treinamentos, dentre outros pontos que engloba todo setor de RH no desenvolvimento empresarial e de colaboradores. | pt_BR |
dc.description.provenance | Submitted by Biblioteca UNIFEOB (biblioteca@unifeob.edu.br) on 2019-10-17T16:52:59Z No. of bitstreams: 1 PI M6A ADM 09.pdf: 310701 bytes, checksum: 063f8729c7092eae3ff2ff1cc1c1296b (MD5) | en |
dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2019-10-17T16:52:59Z (GMT). No. of bitstreams: 1 PI M6A ADM 09.pdf: 310701 bytes, checksum: 063f8729c7092eae3ff2ff1cc1c1296b (MD5) Previous issue date: 2017-11-30 | en |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Fundação de Ensino Octávio Bastos | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.initials | UNIFEOB | pt_BR |
dc.relation.ispartof | PROJETO INTEGRADO | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Administração | pt_BR |
dc.subject | Avaliação de Desempenho | pt_BR |
dc.subject | Administração de Pessoal | pt_BR |
dc.subject | Obrigações Trabalhistas | pt_BR |
dc.subject | Cargos e Salários | pt_BR |
dc.subject | Plano de Carreira | pt_BR |
dc.subject | Seleção de Talentos | pt_BR |
dc.subject | Treinamento e desenvolvimento | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS | pt_BR |
dc.title | Mariselha Modas - ME | pt_BR |
dc.type | Relatório de Pesquisa | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Administração 2017.2 |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
PI M6A ADM 09.pdf | 303,42 kB | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.