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http://localhost:8080/handle/prefix/484| Tipo: | Relatório de Pesquisa |
| Título: | Mariselha Modas - ME |
| Autor(es): | Oliveira, Gustavo Teodoro de Costa, Larissa Silva da Novellino, Mariana Cristina dos Reis Boaventura, Rafael José Silveira, Alessandra Roberta da Doval, Danilo Morais Carioca, José Márcio Bueno, Leonor Cristina Rodrigues, Danielle |
| Resumo: | Como proposta, tivemos que escolher e analisar a situação geral de uma empresa a fim de identificar o papel do setor de Recursos Humanos no cotidiano dos funcionários. Isto se inclui a forma como ocorre as contratações, o progressão dos funcionários através de avaliações de desempenho, a comunicação entre líderes e subordinados, feedback, treinamentos, dentre outros pontos que engloba todo setor de RH no desenvolvimento empresarial e de colaboradores. |
| Abstract: | As a proposal, we had to choose and analyze the overall situation of a company in order to identify the role of the Human Resources sector in the daily lives of employees. This includes the way hiring takes place, employee progression through performance appraisals, communication between leaders and subordinates, feedback, training, among other things that encompasses the entire HR sector in business and employee development. |
| Palavras-chave: | Administração Avaliação de Desempenho Administração de Pessoal Obrigações Trabalhistas Cargos e Salários Plano de Carreira Seleção de Talentos Treinamento e desenvolvimento |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Fundação de Ensino Octávio Bastos |
| Sigla da Instituição: | UNIFEOB |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://localhost:8080/handle/prefix/484 |
| Data do documento: | 30-Nov-2017 |
| Aparece nas coleções: | Administração 2017.2 |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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