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http://localhost:8080/handle/prefix/4937
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | POLVERO, Emily Montanha | - |
dc.creator | MOREIRA, Grazielly Vasconcelos | - |
dc.creator | ZAMPERLINI, Lanna Carolina Silva | - |
dc.creator | FONSECA, Luiz Felipe da | - |
dc.creator | FERREIRA, Vitória dos Reis. | - |
dc.date.accessioned | 2023-02-16T17:18:57Z | - |
dc.date.available | 2023-02-16 | - |
dc.date.available | 2023-02-16T17:18:57Z | - |
dc.date.issued | 2022-11-30 | - |
dc.identifier.uri | http://localhost:8080/handle/prefix/4937 | - |
dc.description.abstract | This work sought to present the role played by the Organizational and Work Psychologist (POT), exposing the relationship between mental health of employees and productivity within companies. The project also reveals the challenges faced by these professionals and the importance of the Code of Professional Ethics for the Psychologist, where an extensionist segment was built that can serve as support for psychology students and people interested in the sector. | pt_BR |
dc.description.resumo | Este trabalho buscou apresentar qual é o papel desempenhado pelo Psicólogo Organizacional e do Trabalho (POT), expondo a relação entre saúde mental dos colaboradores e a produtividade dentro das empresas. O projeto também revela os desafios enfrentados por esses profissionais e a importância do Código de Ética Profissional do Psicólogo, onde foi construído um seguimento extensionista que pode servir como apoio para discentes de psicologia e pessoas interessadas no setor. | pt_BR |
dc.description.provenance | Submitted by Biblioteca UNIFEOB (biblioteca@unifeob.edu.br) on 2023-02-16T17:18:57Z No. of bitstreams: 1 GRUPO 5 - PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL.pdf: 154942 bytes, checksum: d67dacec05249d88e9af837f499a1ead (MD5) | en |
dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2023-02-16T17:18:57Z (GMT). No. of bitstreams: 1 GRUPO 5 - PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL.pdf: 154942 bytes, checksum: d67dacec05249d88e9af837f499a1ead (MD5) Previous issue date: 2022-11-30 | en |
dc.language | Por | pt_BR |
dc.publisher | Fundação de Ensino Octávio Bastos | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.initials | UNIFEOB | pt_BR |
dc.relation.ispartof | Projeto Integrado | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Psicologia | pt_BR |
dc.subject | Psicólogo organizacional | pt_BR |
dc.subject | Funcionários | pt_BR |
dc.subject | Função: desafios | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS HUMANAS | pt_BR |
dc.title | Relação entre saúde mental e produtividade nas empresas e o papel desempenhado pelo psicólogo organizacional | pt_BR |
dc.type | Relatório de Pesquisa | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Relatórios e Cartilhas PI - Módulo Aspectos psico-socio-culturais 2022.2 |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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GRUPO 5 - PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL.pdf | 151,31 kB | Visualizar/Abrir |
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