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http://localhost:8080/handle/prefix/4937
Tipo: | Relatório de Pesquisa |
Título: | Relação entre saúde mental e produtividade nas empresas e o papel desempenhado pelo psicólogo organizacional |
Autor(es): | POLVERO, Emily Montanha MOREIRA, Grazielly Vasconcelos ZAMPERLINI, Lanna Carolina Silva FONSECA, Luiz Felipe da FERREIRA, Vitória dos Reis. |
Resumo: | Este trabalho buscou apresentar qual é o papel desempenhado pelo Psicólogo Organizacional e do Trabalho (POT), expondo a relação entre saúde mental dos colaboradores e a produtividade dentro das empresas. O projeto também revela os desafios enfrentados por esses profissionais e a importância do Código de Ética Profissional do Psicólogo, onde foi construído um seguimento extensionista que pode servir como apoio para discentes de psicologia e pessoas interessadas no setor. |
Abstract: | This work sought to present the role played by the Organizational and Work Psychologist (POT), exposing the relationship between mental health of employees and productivity within companies. The project also reveals the challenges faced by these professionals and the importance of the Code of Professional Ethics for the Psychologist, where an extensionist segment was built that can serve as support for psychology students and people interested in the sector. |
Palavras-chave: | Psicologia Psicólogo organizacional Funcionários Função: desafios |
CNPq: | CNPQ::CIENCIAS HUMANAS |
Idioma: | Por |
País: | Brasil |
Editor: | Fundação de Ensino Octávio Bastos |
Sigla da Instituição: | UNIFEOB |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | http://localhost:8080/handle/prefix/4937 |
Data do documento: | 30-Nov-2022 |
Aparece nas coleções: | Relatórios e Cartilhas PI - Módulo Aspectos psico-socio-culturais 2022.2 |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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GRUPO 5 - PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL.pdf | 151,31 kB | Visualizar/Abrir |
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