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http://localhost:8080/handle/prefix/5547
Tipo: | Relatório de Pesquisa |
Título: | Nonofobia no trabalho: prevenção aos acidentes e riscos no setor organizacional |
Autor(es): | TACÃO, Adrian Lucio OLIVEIRA, Ana Luisa Morandin de GARCIA, Jhonny José GINEZZI, Maria Clara Ribeiro MANDRI, Michael Mário SILVA, Sara Rode Sizino da CANDIDO, Stephane R. da Silva SILVA, Vitória Hamilly da CAMARGO, Tamires Lopes CABRAL, Camila da Silva OLIVEIRA, Leticia Dal Picolo Dal Secco de MARTINS, Lucas Francisco VERNE, Matheus Bovoloni |
Resumo: | Com o intuito de discutir quanto a problemática da Nomofobia na contemporaneidade, voltando-se com enfoque para o ambiente organizacional, o grupo de alunos do primeiro módulo de psicologia da universidade UNIFEOB (Centro Universitário da Fundação de Ensino Octávio Bastos) se propôs a dedicar este artigo, a partir de pesquisas quanto aos pontos positivos e negativos do uso excessivo do celular, relacionando seus impactos na saúde física e mental dos indivíduos, interligando tais consequências com os decorrentes acidentes de trabalho provocados pelas distrações advindas da compulsão por estarem sempre conectados ao mundo virtual. Tais reflexões foram executadas buscando entender e analisar as duas perspectivas, a dos trabalhadores, que expostos a rotinas exaustivas de trabalho encontram no aparelho celular uma fuga dessa realidade, quanto a do mercado de trabalho, que passou por expressivos avanços tecnológicos, necessitando dos recursos virtuais para expandirem suas empresas em uma realidade que super valoriza o virtual. |
Abstract: | In order to discuss the issue of Nomophobia in contemporary times, focusing on the organizational environment, the group of students from the first psychology module at the UNIFEOB university (Centro Universitário da Fundação de Ensino Octávio Bastos) proposed to dedicate this article, based on research on the positive and negative points of excessive cell phone use, relating its impacts on the physical and mental health of individuals, interconnecting such consequences with the resulting accidents at work caused by the distractions arising from the compulsion to be always connected to the virtual world. Such reflections were carried out seeking to understand and analyze the two perspectives, that of workers, who are exposed to routines exhaustive work activities find in the cell phone an escape from this reality, as for the labor market, which has undergone significant technological advances, requiring virtual resources to expand their companies in a reality that overvalues the virtual. |
Palavras-chave: | Psicologia Nomofobia Acidente: trabalho Âmbito organizacional |
CNPq: | CNPQ::CIENCIAS HUMANAS |
Idioma: | Por |
País: | Brasil |
Editor: | Fundação de Ensino Octávio Bastos |
Sigla da Instituição: | UNIFEOB |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | http://localhost:8080/handle/prefix/5547 |
Data do documento: | 30-Jun-2023 |
Aparece nas coleções: | Fundamentos dos Saberes Psicológicos 2023.1 |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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Relatório - NOMOFOBIA NO TRABALHO - PREVENÇÃO AOS ACIDENTES no ambiente organizacional.pdf | 156,31 kB | Visualizar/Abrir |
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