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http://localhost:8080/handle/prefix/601
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | Francisco, Caio Augusto | - |
dc.creator | Mourão, Caio | - |
dc.creator | Besse, Leonardo dos Santos | - |
dc.creator | Camargo, Pedro | - |
dc.creator | Doval, Danilo Morais | - |
dc.creator | Rodrigues, Danielle | - |
dc.creator | Mardonado, Erick Jacoboski | - |
dc.creator | Bueno, Leonor Cristina | - |
dc.creator | Carioca, José Márcio | - |
dc.date.accessioned | 2019-10-29T20:36:55Z | - |
dc.date.available | 2019-10-29 | - |
dc.date.available | 2019-10-29T20:36:55Z | - |
dc.date.issued | 2018-11-30 | - |
dc.identifier.uri | http://localhost:8080/handle/prefix/601 | - |
dc.description.abstract | The cost of employees in a company is one of the most important, having a very high employee turnover can hinder your business to have a financial life. Healthier and also do not suffer from unqualified workforce, we need to understand the skills that the company needs to perform well. We need to understand people, and put them in the right places. | pt_BR |
dc.description.resumo | O custo com empregados em uma empresa é um dos mais importantes,ter uma rotação de funcionários muito alto pode atrapalhar sua atividade.para que tenha uma vida financeira mais saudável e também não sofra com mão de obra desqualificada, é preciso entender as habilidades que a empresa necessita para seu bom desempenho.precisamos entender pessoas, e colocá-las nos lugares certos. | pt_BR |
dc.description.provenance | Submitted by Biblioteca UNIFEOB (biblioteca@unifeob.edu.br) on 2019-10-29T20:36:55Z No. of bitstreams: 1 PI.M6ADM.G05.pdf: 601130 bytes, checksum: d41b0cc37080c7869006dd533cdb30f4 (MD5) | en |
dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2019-10-29T20:36:55Z (GMT). No. of bitstreams: 1 PI.M6ADM.G05.pdf: 601130 bytes, checksum: d41b0cc37080c7869006dd533cdb30f4 (MD5) Previous issue date: 2018-11-30 | en |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Fundação de Ensino Octávio Bastos | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.initials | UNIFEOB | pt_BR |
dc.relation.ispartof | PROJETO INTEGRADO | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Administração | pt_BR |
dc.subject | Avaliação de Desempenho | pt_BR |
dc.subject | Administração de Pessoal | pt_BR |
dc.subject | Obrigações Trabalhistas | pt_BR |
dc.subject | Cargos e Salários | pt_BR |
dc.subject | Plano de Carreira | pt_BR |
dc.subject | Seleção de Talentos | pt_BR |
dc.subject | Treinamento e desenvolvimento | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS | pt_BR |
dc.title | Desenvolvimento Pessoal | pt_BR |
dc.title.alternative | Fioroti Tajiri | pt_BR |
dc.type | Relatório de Pesquisa | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Administração 2018.2 |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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PI.M6ADM.G05.pdf | 587,04 kB | Visualizar/Abrir |
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