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Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.creatorNICOLAU, Aline Raquel-
dc.creatorCAÇADOR FILHO, Maurício-
dc.creatorSILVA, Sara Cristini de Barros-
dc.creatorASNALDO, Vitor de Barros-
dc.creatorCALELO, Vitor Ramazotti-
dc.creatorCARIOCA, José Márcio-
dc.creatorABREU, Almir-
dc.creatorSACARDO, Otávio-
dc.creatorSILVA, Marcelo Alexandre Correa da-
dc.creatorMARCONDES, Renata Elizabeth de Alencar-
dc.date.accessioned2024-02-19T19:03:36Z-
dc.date.available2024-02-19-
dc.date.available2024-02-19T19:03:36Z-
dc.date.issued2023-11-30-
dc.identifier.urihttp://localhost:8080/handle/prefix/6074-
dc.description.abstractIn a constantly evolving business landscape, it is crucial for organizations to adapt and innovate to remain competitive and sustainable. In the context of Casa Nicolau, a furniture retail company with 38 years of history and a team of 11 employees, all dedicated to the company for more than a decade, we realized the need for a cultural update. Although this company has built a solid foundation with values consolidated over the years, it is imperative that it adapts to the demands of the current market. This academic extension project, which focuses on the people management module, appears as a unique opportunity to help this company face contemporary challenges. The consultancy offered will not only allow the retention of existing talents, but also the recruitment of new professionals who share the interest in being part of this organization.pt_BR
dc.description.resumoEm um cenário empresarial em constante evolução, é crucial que as organizações se adaptem e inovem para permanecerem competitivas e sustentáveis. No contexto da Casa Nicolau, uma empresa de varejo de móveis com 38 anos de história e uma equipe de 11 funcionários, todos dedicados à empresa por mais de uma década, percebemos a necessidade de uma atualização cultural. Embora essa empresa tenha construído uma base sólida com valores consolidados ao longo dos anos, é imperativo que ela se adapte às demandas do mercado atual. Este projeto de extensão acadêmica, que se concentra no módulo de gestão de pessoas, surge como uma oportunidade única para ajudar essa empresa a enfrentar os desafios contemporâneos. A consultoria oferecida não apenas permitirá a retenção dos talentos já existentes, mas também a captação de novos profissionais que compartilhem do interesse em fazer parte dessa organização.pt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Biblioteca UNIFEOB (biblioteca@unifeob.edu.br) on 2024-02-19T19:03:36Z No. of bitstreams: 1 PI.ADM.PESSOAS.G9.pdf: 3368579 bytes, checksum: 95c0102e3ecbe5fae0f19ef6b144305c (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2024-02-19T19:03:36Z (GMT). No. of bitstreams: 1 PI.ADM.PESSOAS.G9.pdf: 3368579 bytes, checksum: 95c0102e3ecbe5fae0f19ef6b144305c (MD5) Previous issue date: 2023-11-30en
dc.languagePorpt_BR
dc.publisherFundação de Ensino Octávio Bastospt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsUNIFEOBpt_BR
dc.relation.ispartofProjeto Integradopt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectAdministraçãopt_BR
dc.subjectGestão: desempenho - carreirapt_BR
dc.subjectTreinamento: desenvolvimentopt_BR
dc.subjectGestão de pessoas: tendências mercadológicaspt_BR
dc.subjectProjeto: gestão de pessoaspt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADASpt_BR
dc.titleDesenvolvimento e Retenção de Talentos: Casa Nicolaupt_BR
dc.typeRelatório de Pesquisapt_BR
Aparece nas coleções:Administração 2023.2

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