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http://localhost:8080/handle/prefix/7058
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | SILVA, Bruno Araujo da | - |
dc.creator | FRANCISCO, Caio Augusto | - |
dc.creator | FRANCO, Mariana Pádua | - |
dc.creator | SANTOS, Rafael Vieira dos | - |
dc.creator | SILVA, Pedro Henrique Peres da | - |
dc.creator | MARTINS, Thayna Paz | - |
dc.creator | FERREIRA, Carolina Teixeira | - |
dc.creator | PANCINE, Luiz Fernando | - |
dc.creator | MARTIMBIANCO, Mariângela | - |
dc.creator | MARCONDES, Renata Elizabeth de Alencar | - |
dc.date.accessioned | 2025-02-10T18:57:42Z | - |
dc.date.available | 2025-02-10 | - |
dc.date.available | 2025-02-10T18:57:42Z | - |
dc.date.issued | 2024-11-30 | - |
dc.identifier.uri | http://localhost:8080/handle/prefix/7058 | - |
dc.description.abstract | The aim of this project would be to analyze companies that already use the Lei do Bem and those that are interested in doing so and including this idea, seeking to understand how this adoption impacts not only their innovation rates, but also aspects such as employee motivation and the ability to face challenges in the market. In this context, it is essential to identify both internal variables, such as organizational culture and investment. | pt_BR |
dc.description.resumo | O intuito desse projeto seria analisar empresas que já utilizam a Lei do Bem e aquelas que têm interesse em fazê-lo e incluir essa ideia, buscando entender como essa adesão impacta não apenas os seus índices de inovação, mas também aspectos como a motivação dos colaboradores e a capacidade de enfrentar desafios no mercado. Nesse contexto, é essencial identificar tanto as variáveis internas, como a cultura organizacional e o investimento. | pt_BR |
dc.description.provenance | Submitted by Biblioteca UNIFEOB (biblioteca@unifeob.edu.br) on 2025-02-10T18:57:42Z No. of bitstreams: 1 PI.TÓPICOSESPECIAIS.G7.pdf: 4262835 bytes, checksum: 02ccc9a48cd3e450f98a983ebe59a58f (MD5) | en |
dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2025-02-10T18:57:42Z (GMT). No. of bitstreams: 1 PI.TÓPICOSESPECIAIS.G7.pdf: 4262835 bytes, checksum: 02ccc9a48cd3e450f98a983ebe59a58f (MD5) Previous issue date: 2024-11-30 | en |
dc.language | Por | pt_BR |
dc.publisher | Centro Universitário da Fundação de Ensino Octávio Bastos | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.initials | UNIFEOB | pt_BR |
dc.relation.ispartof | Projeto Integrado | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Administração | pt_BR |
dc.subject | Administração: Órgãos Públicos | pt_BR |
dc.subject | Gestão - investimentos - riscos | pt_BR |
dc.subject | Tecnologia: informação | pt_BR |
dc.subject | Business inteligence | pt_BR |
dc.subject | Administração: tópicos especiais | pt_BR |
dc.subject | Administração: projetos | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS | pt_BR |
dc.title | Benefícios da Lei do Bem relacionados a inovação nas organizações: LCM Trasportes | pt_BR |
dc.type | Relatório de Pesquisa | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Administração 2024.2 |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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PI.TÓPICOSESPECIAIS.G7.pdf | 4,16 MB | Visualizar/Abrir |
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