Use este identificador para citar ou linkar para este item:
http://localhost:8080/handle/prefix/747
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
---|---|---|
dc.creator | Gonçalves, Cassiano José Dallacqua | - |
dc.creator | Marcondes, Débora Gabriela | - |
dc.creator | Santos, Joelma Aparecida da Silva | - |
dc.creator | Pavan, Patricia da Silva | - |
dc.creator | Bueno, Leonor Cristina | - |
dc.date.accessioned | 2019-11-25T15:54:19Z | - |
dc.date.available | 2019-11-25 | - |
dc.date.available | 2019-11-25T15:54:19Z | - |
dc.date.issued | 2019-09-30 | - |
dc.identifier.uri | http://localhost:8080/handle/prefix/747 | - |
dc.description.abstract | Through this IP, the functioning of the job selection processes will be demonstrated. We will demonstrate throughout this work basic processes for analyzing and creating the required positions, and how proper planning is done to carry out all the necessary processes regarding the creation and filling of positions. Another factor to report will be how the profile of the recruits is directly responsible for the company's success, ie how their personality and their commitment to your company will reflect on their career. | pt_BR |
dc.description.resumo | Através do presente PI, será demonstrado o funcionamento dos processos de seleção de cargos e provimento dos mesmos. Demonstraremos ao longo desse trabalho, processos básicos para análise e criação dos cargos necessários, e como é feito o planejamento adequado para realizar todo os processos necessários em relação à criação e preenchimento dos cargos. Outro fator a ser relatado será em como o perfil dos recrutados é diretamente responsável pelo sucesso da empresa, ou seja, como sua personalidade e seu modo de comprometimento com sua empresa, refletirá em sua carreira. | pt_BR |
dc.description.provenance | Submitted by Biblioteca UNIFEOB (biblioteca@unifeob.edu.br) on 2019-11-25T15:54:19Z No. of bitstreams: 1 PI 3T 2019_M07_RH 2.pdf: 573876 bytes, checksum: 82724f61e28f130182483b61a0b9ae3c (MD5) | en |
dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2019-11-25T15:54:19Z (GMT). No. of bitstreams: 1 PI 3T 2019_M07_RH 2.pdf: 573876 bytes, checksum: 82724f61e28f130182483b61a0b9ae3c (MD5) Previous issue date: 2019-09-30 | en |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Fundação de Ensino Octávio Bastos | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.initials | UNIFEOB | pt_BR |
dc.relation.ispartof | PROJETO INTEGRADO | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Recursos Humanos | pt_BR |
dc.subject | Cargos e Salários | pt_BR |
dc.subject | Plano de Carreira | pt_BR |
dc.subject | Administração de Pessoal | pt_BR |
dc.subject | Obrigações Trabalhistas | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS | pt_BR |
dc.title | Plano de Cargos e Salários | pt_BR |
dc.title.alternative | Empresa Santa Izabel implementos agrícolas | pt_BR |
dc.type | Relatório de Pesquisa | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Gestão de Recursos Humanos Trimestral 3ª Entrada 2019 |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
PI 3T 2019_M07_RH 2.pdf | 560,43 kB | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.